新华社2020年国庆节和中秋节是同一天，10月1日到8日会有连续8天的休假。如果期间需要加班，工资应该怎么算？你会付六倍工资吗？针对上班族的担忧，9月18日，人
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2020年国庆节和中秋节是同一天，10月1日到8日会有连续8天的休假。如果期间需要加班，工资应该怎么算？你会付六倍工资吗？
针对上班族的担忧，9月18日，人社部发文澄清:
10月1日至8日期间，用人单位未安排劳动者工作的，按原工资计算办法处理；
10月1日至10月4日，用人单位安排劳动者加班的，支付不低于工资的300%的加班费；
10月5日至8日，用人单位安排劳动者加班的，应当首先安排补休；不能安排补休的，支付不低于工资的200%的加班工资。
为什么前四天是“三薪”，后四天是“双薪”？杜南记者了解到，中国目前的法定年假标准是11天，其中中秋节一天，国庆节三天。今年国庆和中秋假期加起来四天，最后四天相当于休息日。
《劳动法》规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。所以人社部明确，前四天是“三薪”，后四天是“双薪”。
南都记者胡明山发自北京
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