什么叫应届毕业生(考公应届毕业生证明)

应届毕业生在就业、考研等方面有一定的优惠政策。比如一些企事业单位在招聘时明确规定只招应届毕业生。国家一些大学生就业创业政策只是针对应届毕业生的，比如给应届毕业生发放求职补贴。所以应届毕业生的身份起着很重要的作用。

那么，如何界定应届毕业生的身份呢？可以从以下四个方面来定义。

第一，看毕业证发放时间

什么叫应届毕业生(考公应届毕业生证明)

毕业证是判断你是不是应届毕业生的根本依据。比如今年是2020年。如果2020年发毕业证，那么这个毕业生就是2020年的应届毕业生。如果这个毕业生的毕业证是2017年发的，那么这个学生就不是2020年的应届毕业生了。

应届毕业生指当年毕业的学生，指当年已完成学业、学分合格、正常毕业并取得毕业证的大学毕业生。

一般来说，每年的6-7月是高校毕业生的毕业季，在此期间正常毕业并取得毕业证的高校毕业生均为应届毕业生。有些大学生可能会学习成绩不及格，耽误毕业。比如延迟到9-10月，通过参加期末考试，修完学分拿到毕业证的也是应届毕业生。还有延迟学制的大学生，也有拿到毕业证当年的应届毕业生身份。

如果是研究生，因为很多高校实行弹性学制，每年毕业的研究生有2-3个。只要是师范毕业生，取得了毕业证，都是应届毕业生。

第二，看是毕业时间是否处于2年择业期内

什么叫应届毕业生(考公应届毕业生证明)

在2年就业期内的毕业生将与应届毕业生同等对待。是指已取得毕业证，但毕业2年内未找到工作，仍处于职业选择期的毕业生。国家在两年就业期内把毕业生算作应届毕业生的政策，主要是为了缓解大学生的就业压力。

2年就业期的毕业生也将是普通应届毕业生。普通应届毕业生的界定标准为:拿到毕业证时间不足2年，本人人事档案留在学校或人才市场，未与任何用人单位签订任何形式的劳动合同。如果满足这三个条件，也相当于应届毕业生。报考只招应届毕业生的职位，可以应届毕业生身份报考。

拿到毕业证2年以上，即使没找到工作，人事档案还是卡在学校或者人才市场。不能算普通应届毕业生，只能算往届毕业生。

第三，看是否具有高等教育经历

什么叫应届毕业生(考公应届毕业生证明)

其他形式的国民教育，包括但不限于自考、成人教育、网络教育、夜大、电大等。，不实行统招和普通高等教育，不按应届毕业生对待。即使在毕业的那一年，也不属于应届毕业生。

第四，看是否签订三方协议

什么叫应届毕业生(考公应届毕业生证明)

只要签了三方协议，即使没有正式报到上班，仍然不能被认定为应届毕业生，但原则上会被认定为已就业。因为三方协议也是毕业生就业协议，一式三份，每个人都有唯一的编号，毕业生、学校、用人单位各持一份。本协议是办理就业登记证、认定工作时间和干部身份的重要依据。如果签了三方协议，但还是想报考只能应届毕业生才能报名的公务员等职位，最好和签约单位妥善协商，及时拿回三方协议，以免违约影响政审。

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