什么是企业文化？为什么这么重要？企业文化具有凝聚力的作用:企业文化能紧密团结员工，形成强大的向心力，使员工团结一致，步调一致，为实现目标而努力。事实上，员工的凝
什么是企业文化？为什么这么重要？
企业文化具有凝聚力的作用:企业文化能紧密团结员工，形成强大的向心力，使员工团结一致，步调一致，为实现目标而努力。事实上，员工的凝聚力是基于公司明确的目标。
好的企业文化有引力:优秀的企业文化不仅对员工有强大的引力，对合作伙伴，如客户、供应商、消费者和公众也有强大的引力。优秀的企业文化对稳定和吸引人才起着重要的作用。
企业文化具有导向作用:企业文化就像一根无形的指挥棒，让员工自觉按照企业的要求去做事。这就是企业文化的导向作用。
企业文化具有激励作用:优秀的企业文化无形中对员工起到鼓舞和激励的作用，良好的工作氛围自然会让员工享受到工作的乐趣。
企业文化具有竞争作用:良好的企业文化可以带动企业的健康发展，调动员工的积极表现，工作更加热情。同时提高了生产效率，提高了企业的效益，注入了新的力量。企业文化建设对企业的益处是不言而喻的。企业的竞争力不仅表现在技术上，还表现在企业文化上。
企业文化的意义
企业文化可以激发员工的使命感。无论什么样的企业，都有它的责任和使命。企业的使命感是所有员工工作的目标和方向，是企业不断发展或前进的动力源泉。
企业文化可以凝聚员工的归属感。企业文化的作用是通过提炼和传播企业价值观，让一群来自不同地方的人追求同一个梦想。
企业文化可以强化员工的责任感。企业要通过大量的材料和文件宣传员工责任感的重要性，管理者要向全体员工灌输责任感、危机感和团队意识，让大家清楚地认识到企业是全体员工共同的企业。
企业文化可以给员工一种荣誉感。每个人都应该在自己的工作岗位和领域做出更多的贡献，做出更多的成绩，追求更多的荣誉感。
企业文化可以实现员工的成就感。企业的繁荣关系到公司每一个员工的生存。当一个企业蒸蒸日上的时候，员工会以此为荣，会越来越努力。荣耀越高，成就感越大越明显。
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