美国留学生怎么申请工作签证(美国工作签证)

目前，留学生回国发展已成为热潮。然而，回国热潮并不意味着中国留学生在海外无法立足。相反，在美国学习的中国学生申请美国H-1B工作签证的比例在上升。这是《2021中国留学生就业白皮书》得出的结果。

3月10日，藤蔓教育与兴业银行联合发布了《2021美国在华留学生就业白皮书》(以下简称白皮书)，这也是自2017年以来，藤蔓教育连续第五年发布《美国在华留学生就业白皮书》(以下简称白皮书)。对比2017年白皮书数据，2020年中国学生申请美国H-1B的比例从9.7%上升到13.2%。

根据USCIS发布的公告，截至2020年4月1日，USCIS共收到27.5万份H-1B在线电子注册，比2019年大幅增长36.81%，创造了H-1B申请的历史新高。其中，中国申请者占13.2%。

在美国学习的中国学生的数量增加了。

在华留学生申请H-1B工作签证的前提条件是有OPT经验，即持有美国F-1签证的留学生毕业后会有一年的实习期。在此期间，学生获得工作许可后，可以在美国从事与专业相关的实习或工作，并有机会申请H-1B。其中，STEM专业的OPT可延长至三年。

H-1B申请人比例的增加，不仅说明在美国获得专业实习机会的中国学生在增加，也说明期望留在美国发展的中国学生也在增加。

满腾教育中国区总经理李怡静认为，近年来，虽然美国一直在收紧移民相关政策，但美国仍然是全球优秀人才的聚集地，尤其是有真才实学的优秀毕业生，仍然把在美国就业作为毕业后的首选。

对于来自中国的留学生来说，如果打算毕业后留在美国发展，一个重要的条件就是必须比美国的同龄人优秀。与此同时，中国学生面临着来自印度和其他国家的就业竞争。在这种情况下，来自中国的留学生必须不断提高自己的专业技能和文化交流能力，才能超越竞争对手，赢得实习和就业机会。

同样，对于最终选择回国发展的留学生来说，毕业后拥有在美国的工作经历也是成为国际化人才的重要标志，这将大大提升留学生回国后在职场上的竞争力。

中国的学生热衷于专业市场的改善。

其实中国学生在美国实习和找工作的机会很多。白皮书显示，到2020年底，美国雇主减少或暂停新增职位的招聘率已从疫情之初的54%降至38%。从职位数量来看，截至2020年底，美国有554万个职位空缺，美国的招聘市场正在复苏。

白皮书称，美国新冠肺炎疫情造成的失业状况不同于一般经济危机造成的失业状况。零售餐饮、住宿、旅游、交通、文化、娱乐等行业受到疫情的重创，而中国留学生热衷的专业领域，如大数据、计算机、电子工程、市场等，并未受到太大影响。

相反，疫情也催生了美国科技产业的快速发展，导致相关行业的岗位需求大增。比如互联网和科技行业的岗位同比增长118.8%。这些都是留学生的时代机遇。数据显示，2020年，中国学生最关注的计算机科学、金融、数据、市场、法律、医药等行业的薪酬水平都保持了良好的增长势头。

职业收入高，容易留下来。

与此同时，留学生在美国就业的政策环境也在发生变化。今年年初，美国颁布了新的H-1B法规。新规的核心内容是将H-1B申请人按照行业进行划分，按照细分行业内的薪资水平进行排序。排名最高的申请者将直接获得H-1B。

李怡静说，新规定的目的是在每个行业中挑选最优秀的人才。因为申请人的专业水平和他的工资是成正比的。所以新规定对留学生拿到H-1B提出了新的要求。留学生不仅要找工作，还要找高薪工作。也就是说，留学生需要提高专业技能。留学前或留学期间有明确的职业规划，提前参加岗位技能培训，在美国做专业相关的实习，将是获得H-1B的关键步骤。

选择一个可以考虑就业的热门工作。

现在很多留学生都面临着就业难的问题，无论是在美国求职还是回国发展。对此，李易经建议:

首先，设定你的职业目标。科学的方法是这样的:第一步，研究和挖掘自己的性格和特长，然后选择一个和自己专业相符的，在后疫情时代成长起来的岗位，第二步，选择一个和岗位直接相关的专业，最后选择一个专业排名比较好的大学。

至于留学专业的选择，除了结合个人兴趣和全球趋势外，最好优先考虑美国的热门工作。比如计算机和数学相关的职位申请H1B和绿卡的比率高达58.2%，是留学生毕业后赴美留学的主流方向。与建筑工程、管理、商业和金融、教育相关的领域是申请H1B和绿卡的第二热门职业。

其次，确定留学专业后，还要了解美国就业力的地域分布，从而确定毕业后的学校或就业区域。

从H-1B签证申请的分布来看，加州作为美国高科技企业的集中地区，以27.3%的绝对优势遥遥领先；接下来，德州、纽约、新泽西等州也有相当比例的申请者。总的来说，H-1B申请者比例最高的州大多在东海岸和西海岸。

第三，留学生除了确定专业和地区，还要注意以下三个方面:

第一，提前职业规划。美国的大学不具备为中国学生提供有效就业指导的能力，毕业后就业的竞争力也不存在。所以中国留学生在美国就业需要自己做好准备，提前做好准备。

第二，除了努力提高GPA，留学生应该在本科阶段就开始训练职场技能。因为学校里的书都是多年前积累的，和职场上的应用有一定差距。留学生在学校学习知识的同时，也要在职场导师的指导下不断提高。

第三，提前知道实习经历和人脉资源的重要性。实习不是可有可无的，是毕业生找工作的必要条件，而如果想去海外工作，只有国内实习是不够的。同时，在美国，80%的实习和工作机会都是内部推的，所以人脉资源至关重要。有针对性地参加校内校外相关活动或职业介绍所是有效途径。

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持F1签证的留学生，一般会按照时间顺序经历实习和就业的CPT、OPT、H1B身份阶段。

对于国际学生来说，CPT是一种正式的实习许可，他们可以在学校期间申请。申请CPT的留学生必须同时满足以下两个条件:1。获得专业实习offer2.现在持合法学生签证，符合学校对CPT申请的相关要求。更多详情，同学们可以参考白皮书。

OPT是指持有F-1签证的留学生毕业后在美国为期一年的实习期。在这段时间内，学生拿到工作许可后，可以在美国从事专业实习或工作，有机会抽H1B。STEM专业的OPT可以延长到三年。但如果留学生毕业后60天内没有申请OPT，就必须离开美国。另外，一般情况下，学生正式开放OPT后，累计失业时间为90天。如果他们失业超过90天，他们的身份将无效，他们需要立即离开美国。不提前计划和准备的留学生就止步于此了。

H-1B是美国移民局颁发给美国短期工人的临时工作签证，是技术移民的主要方式之一。H-1B签证申请人的专业工作需要与他们的学位直接相关。H1B签证持有者可以在美国工作三年，到期可以再延长三年。在此期间，有机会向雇主申请“绿卡”，雇主通常会保证优秀员工获得“绿卡”。