镇江市属于哪个省(江苏分为哪几个区)

来源:[中国青年网]中国青年报客户端消息(翁前中青日报、中青网记者)6月17日,在江苏镇江“慧眼”学生招聘服务月启动仪式上,南京信息工程大学地理科学学院李被镇江

来源:[中国青年网]

中国青年报客户端消息(翁前中青日报、中青网记者)6月17日,在江苏镇江“慧眼”学生招聘服务月启动仪式上,南京信息工程大学地理科学学院李被镇江市人社局聘为首批“慧眼”人才招聘使者。

作为一名在南京的镇江大学生,她充分利用自身资源宣传家乡的美好,加快镇江大学生返乡的聚集,让非镇江青年人才选择落户镇江。

“一切与镇江发展有关的问题,归根结底都与人才有关,必须把人才放在优先发展的战略位置。”镇江市委书记马明龙介绍,该市完善人才“镇发展”的“1+2+3+N”政策体系,全力打造“长三角产教融合发展福地”,促进人才与城市“双向之旅”。今年1-5月,镇江引进培养大专以上人才1.69万人,其中本科以上人才8416人,同比分别增长2.5%和4.5%。

生产一体化,优质岗位等着你。

浙江大学教授邱立民正带领团队在江苏益发股份有限公司超低温阀门生产车间检查机器运行情况,团队成员包括科技部首批中青年科技创新领军人才、国家青年人才计划人选、浙江大学青年学者等。担任江苏易阀门技术顾问以来,团队开发了超低温球阀、蝶阀、止回阀三个产品,均通过国家能源局成果鉴定,试用后客户反应良好。

“人才链”与“产业链”相耦合。只有人才链的“强”,才能推动产业链的“优”。“聚焦‘四群八链’主导产业,着力攻克战略性新兴产业等领域关键核心技术,进一步推动产业与人才融合发展。”镇江市市长许说。

该市致力于打造高端装备制造、生命健康、数字经济、新材料四大千亿产业集群,重点发展新型电力(新能源)装备等八大产业链。1-5月,全市四大产业集群和八大重点产业链应税销售额分别增长12.5%和13.6%。

一系列新业态、新模式不断提高以产引智、以才促产的精准度和有效性,为青年人才提供了新的舞台。优质岗位等待青年才俊:在2022大学生云招聘活动中,13000多个岗位平均年薪达到10万元;江苏省高校毕业生就业专场镇江分会场招聘会上,3100多个岗位基本月薪5000元以上;2022年江苏大学千余家企业、学校举办的“百日网络招聘活动”和“聚在镇江”中,月薪过万的岗位比例超过30%...

爱才惠才政策,芳香四溢。

去年,泰州人徐念辉从当地一所大学毕业,加入了靳东纸业。通过申请高校毕业生租房补贴和生活补贴,他的月收入增加了1200元。像许念辉这样享受大学生“聚镇”计划补贴的大学毕业生还有很多。今年以来,镇江已向大学生发放各类补贴1989万元,惠及人才4111人。

去年,镇江拿出“压箱底”的财力,为大学生量身定制“聚镇”计划。镇江市人社局结合部门职能,制定了大学生居住、租房、创业补贴和技术技能人才引进培养等15项实施细则,开发了大学生补贴政策网上申请程序,推动各项奖补及时发放,使大学生“进城务工有补贴、住房有保障、进城创业有扶持、工作实习有岗位、人才服务有优惠”。

“推出镇江人才码,设立专门服务窗口,为人才落户、居留签证、子女入学、医疗保障等提供全方位、全流程的贴心服务。”镇江市副市长殷敏说。

统计显示,2021年,镇江引进高校毕业生1.6万人,占高校毕业生总数的41%。

镇江市人社局局长曾文兵介绍,今年在大学生“聚镇”计划的基础上,为镇江青年人才量身定制了“归雁”计划,不仅将大学生生活补助范围扩大到大学学历,还将门槛从毕业后两年放宽到五年。还将技术技能人才奖励范围扩大到35岁以下中级职称和高级工,用“真金白银”吸引更多优秀青年回乡创业就业。

镇江人社部门不断擦亮“相逢福地聚镇江”品牌,建立镇江大学生、海外留学生、在镇工作大学生三大数据库,遴选100所高校“回雁”,吸引人才,猎取创新创业人才。

才华,这份安心是我的故乡。

试用期是青年人才成长的第一步。江苏镇江率先出台青年就业见习管理办法,对岗位职责、见习补贴等七个方面做出明确规定,确保见习工作规范开展和专项资金合规使用。

“学员一见习就安排专业技术人员做他们的指导老师,帮助他们把理论知识融入现场实践,促进他们在岗位上快速成长。”江苏沈恒有限公司负责见习工作的秦方说。

实施镇江技能人才拓展工程,举办“科技筑镇江技能人才节”活动,深化全国技工院校对接合作,组织企业开展技能人才合作订单引进和定制培训。实施职业技能提升工程,大力开展职业技能培训,不断推进职工岗位技能提升、企业新型学徒制和项目化培训,每年开展补贴职业技能培训5万人次。实施镇江工匠培训工程,创新镇江工匠和首席技师认定选拔,建设省级高技能人才工程和技能大师工作室,力争全年新增专业技术人才1.65万人和5000人。

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