新能源产业有哪些(新能源有哪些项目可以做)

来源:人民网原创稿件人民网北京9月1日电(记者乔雪峰)近年来,在政策的加持下,我国新能源产业蓬勃发展。以产销两旺的新能源汽车产业为例。除了造车新势力不断增加,传

来源:人民网原创稿件

人民网北京9月1日电(记者乔雪峰)近年来,在政策的加持下,我国新能源产业蓬勃发展。以产销两旺的新能源汽车产业为例。除了造车新势力不断增加,传统车企也不甘示弱,跨界厂商纷纷加入战局。

中汽协发布的数据显示,7月份,国内新能源汽车销量同比增长1.2倍,达到59.3万辆,继续保持高速增长势头,市场份额达到24.5%。

多位业内人士表示,目前,互联网发展进入平台期,增速放缓,创业窗口期结束,逐渐成为传统行业。底层技术周期带来了热门行业的交替。碳中和、新能源汽车、人工智能、生物医药、芯片正逐渐成为新的五大黄金行业,正在形成新的人才虹吸,引发职场大迁徙。

“越是发展迅速的行业,人才的竞争越激烈。2022年上半年,新能源汽车行业就业岗位增速同比翻番。”近日,创始人兼首席执行官Marco Lin在第八届中国广州国际投资大会上表示,新能源行业空成长性大,确定性高,发展前景广阔。与此同时,新能源汽车的爆发持续为上下游产业链带来更多增量空。

光伏发电也是新能源行业的热点之一。《中国可再生能源发展报告2020》数据显示,到2025年,预计新能源装机容量将占发电总装机容量的50%以上。

随着新能源产业的不断爆发和产业链的逐步完善,相关企业对人才的需求越来越大,岗位类型也更加多样。Marco Lin认为,在未来,新能源行业将是一个黄金行业,它将为职场人士带来新的机会。2022年上半年,就业岗位同比增速前3的行业分别是新能源发电、电子和新能源汽车。其中,新能源发电岗位需求增长221%,新能源汽车岗位需求增长100%。

解决人才缺口问题,关键是引进和留住人才。随着职场个体意识的崛起,人才在选择工作时不再单纯参考薪资,而是有了更多的价值观和判断标准。

Marco Lin表示,在职场迁移中,对于人才缺口较大的新能源企业来说,实现企业与员工的平等对话,提高组织管理水平,在用人单位中建立良好的口碑,已经成为企业成功吸引人才、留住人才、发挥效益的重要途径之一。

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