奇虎360官方网站(奇虎网络)

文/yibeichen(微信号:yibeichen)“中国好工作”系列是媒体人易北辰做的一个小尝试。是继北辰朋友圈#北辰探索营#直播之后的又一全新系列。#北辰探

文/yibeichen(微信号:yibeichen)

“中国好工作”系列是媒体人易北辰做的一个小尝试。是继北辰朋友圈#北辰探索营#直播之后的又一全新系列。

#北辰探索营#栏目走近了、、融360、理财范等一线明星公司和新锐企业。

北辰的朋友圈直播得到了很多朋友的好评和支持。

经过前期的探索和资源积累。

本期,北辰推出新的《中国好工作》,意在帮助更多应届大学毕业生了解互联网,更深入地了解互联网公司的工作生活环境。通过北辰第一视角,大学生对科技公司有了更直接的认知。

事不宜迟,我们言归正传。今天北辰《中国好工作》带你走进奇虎360,中国第一安全厂商!

一.全景

奇虎360,全称奇虎360科技有限公司(NYSE:胡琦),是中国一家安全相关的互联网公司,由周于2005年9月创立。旗下拥有Qihoo.com、360安全卫士、360杀毒、360安全浏览器、360安全网址导航、360搜索等多项业务。

奇虎360成立于2005年9月。作为国内领先的互联网安全软件和互联网服务公司,先后获得CDH创投、红杉资本、高地资本合伙人、红点投资、矩阵、IDG等风险投资家数千万美元的联合投资。2011年3月30日,奇虎360公司正式在纽交所上市,股票代码为“胡琦”。

30致力于提供高质量的免费安全服务,解决中国网民上网时遇到的各种安全问题。面对木马、病毒、流氓软件、钓鱼诈骗等多样化的安全威胁。互联网时代,360用互联网的思路解决网络安全问题。30是免费安全的始作俑者,认为互联网安全和搜索、邮件、即时通讯一样,是互联网的基础服务,应该免费。为此,360安全卫士、360杀毒等系列安全产品免费提供给中国数亿互联网用户。同时,360开发了全球规模和技术领先的云安全系统,能够快速识别并清除钓鱼挂马的新型木马病毒和恶意网页,全方位保护用户上网安全。

作为国内最大的互联网安全公司之一,360拥有国内领先的高水平安全技术团队,旗下360安全卫士、360杀毒、360安全浏览器、360安全桌面、360手机卫士等系列产品深受用户喜爱,使360成为无可争议的领先网络安全品牌。

据第三方统计,截至2013年12月,360 PC产品和服务月活跃达4.75亿,360产品用户渗透率达94.6%;使用360手机卫士的智能手机用户总数已达约4.67亿,市场渗透率达70%;30浏览器月活跃用户达3.54亿,用户渗透率近70.4%,在国产浏览器中处于领先地位;30个性化起始页及其子页面平均每天有1.19亿独立访客,平均每天有6.81亿点击量;30推出了拥有自主知识产权的搜索引擎服务,市场份额稳定在26%以上,成为中国搜索市场的重要参与者,致力于共同建立安全有效的竞争搜索市场。

北辰视角:

2011年奇虎360上市后,员工人数已突破6000人,市值120亿美元。办公地址位于北京最大的艺术区798。优点:科技与艺术的完美融合,独特的办公及周边环境。缺点:交通不便,360多员工直接带动周边房价上涨。租房是个难题。

二、硬件环境——办公

60号公司位于北京市朝阳区酒仙桥路6号(电子城-国际电子总部)。目前,A座已装修完毕并投入使用。目前,360拥有国际电子总部A座和B座两栋办公楼。两栋楼总造价超过4亿元。所有员工都在两栋楼里安顿了下来。北辰本月多次潜入360大楼,得到一组图片与大家分享。

奇虎360官方网站(奇虎网络)插图

建筑物的全景

奇虎360官方网站(奇虎网络)插图(1)

茶室;餐具室

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开放式办公室

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业内著名的南瓜屋

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体育馆角落里的台球室

奇虎360官方网站(奇虎网络)插图(5)

大楼三楼的室外篮球场

评价:永远不要低估上市公司的建筑。上市后,360在硬件方面给了员工足够的照顾。篮球场、健身房、理发店、洗衣房、宿舍、阳台一应俱全。走在楼道里,各种活动海报和360学院的logo。街舞,篮球队,羽毛球协会,各种协会,像回到大学校园的节奏。青春不灭!

三。软件-企业文化、待遇和福利

去企业是为了工作,不是为了度假。硬件条件再好,也不是度假村。

良好的企业文化和福利待遇可以使员工实现更好的个人成长。而且在当今这个压力很大的社会也没有什么后顾之忧。

根据北辰Lagou.com的招聘数据,360普通技术人员的工资都在5位数以上。

自然,没有调查就没有发言权。北辰深入一线,先后拜访了在360岗位工作的朋友。但是中国人在谈到钱的时候总是很害羞。在北辰旁敲侧击下,在360从事开发的哥哥老李透露:“我是06年毕业的。之前在一家公司工作了两年,每个月还是要靠透支信用卡。自从我来到360,就从来没有为钱发愁过。至少你可以全身心投入工作。主要有两个原因:一是360的薪酬水平在行业内属于中上水平;第二,老周是个好人,赚钱了和兄弟们分享。他更值得信赖。”

“福利怎么样”?北辰问。

朋友北辰360科技老李:“福利待遇方面,有每日餐补,金额30元左右,还有每月团建费,每人150元。一年有四个季度,每个季度有季度奖,每年有年度总奖。年终奖是比较值得期待的部分。优秀个人最高可获得价值500-100万元的股票。并且获奖覆盖面可以达到30-50人。也就是说,每年会有30-50个360好友自动升级为百万富翁。”

对北辰的评价:不能接受。今天还和北辰朝夕相处的小伙伴,明天就可能成为百万富翁。

让北辰觉得尴尬,还能一起玩吗?

四。成长空

互联网是一个典型的梦想驱动的行业。一批又一批的上市英雄和丰富的传说,从北辰学生时代就开始影响我们这一代80后。

互联网行业的兄弟姐妹们或多或少都充满了强烈的理想主义。

乱世如何造山扬名?

生于忧患,死于安乐。

再好的工作环境,再好的工资待遇,如果人人都是老有所养,壮士断腕,一切都将空。

奇虎360是业界有名的魔鬼种族。从2014年至今,不断的新品发布和活动可见一斑。

差不多2天有一个小发布,5天有一个大发布。虽然是标准的五乘八,四十小时工作制。

但员工普遍反映,忙的时候几乎都是8点到9点下班。高强度也是媒体行业给360的普遍评价。不能适应高强度作战的新兵和同学要注意少走弯路…

和在360工作的技术哥老李聊得最多的应该就是产品了。

当被问及“在360工作,你觉得最开心的事情是什么”?

老李说话慢条斯理,却难掩兴奋:“团队做的一个产品每发布一次,虽然有赞也有批评,但是看到论坛上这么多用户在一起谈论产品和体验,感觉很棒。”

“而且每次过年回老家,老同学都聊天问我现在做什么。当我说大家都知道360的时候,我觉得很有成就感。”

聊天的时候,老李用的最多的一句话:我们管理太扁平化了,上面两层都是老周。

这句话,北辰在360听到不下10遍。看来360的朋友对他们的扁平化管理还是比较满意的。

北辰:北辰明白扁平化的另一层含义是全民参与。每个人都是360的主人。职场的级别不一定非要爬梯子。好座位是留给更有能力的人的。大家都会带头立功。海拔有序,奖惩分明。最常听到的一段话:一个新90后,认为领导的观点是错误的,直奔理论,争议得满脸通红。最后这位员工得到了老周的亲自接见和表彰!

套用新华社1978年的一句大标题:实践是检验真理的唯一标准!

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