摘要

加拿大有2000多万劳动力。新移民在劳动力中的份额正在增加。落地移民占加拿大劳工总数的25%以上。

加拿大有很多好的就业机会。每天提供超过50000个加拿大工作岗位空。

首先，你将学习如何进行关键研究。确定你将如何定位自己，哪些雇主适合你，并了解更多的申请技巧。你还将学习如何在加拿大从事受管制的职业。

其次，你将学习如何准备你的简历。准备好简历，用加拿大的格式写求职信是非常重要的。此外，你还将学会写求职信，优化你的LinkedIn个人资料。

第三，你将学会如何通过面对面和在线的网络和指导机会来增加你找到工作的机会。

第四，你将了解在加拿大哪里可以找到工作列表，以及如何申请你想要的工作。

最后，你将学习如何准备在加拿大的面试。

第一步:研究

很多求职者倾向于跳过这一步，直接写简历，批量求职。然而，提前进行研究给你带来了优势，因为你将学会如何获得一份与你的职业目标互补的工作。这样你找工作会更有针对性。

请按照这些步骤成功地研究你的选择。

第一步:第一步是弄清楚几年后你会在哪里看到自己。确定你对什么有热情，你的志向是什么。这将有助于你的每一步。

第二步:确定在你选择的领域和行业有经验的个人和组织。联系他们，让他们打电话或召开会议，这样他们可以给你职业建议。网络不仅可以帮助你找到就业机会，还可以让你了解到你可以采取什么措施来确保你在加拿大的梦想工作。通常情况下，个人和机构都愿意和新人喝咖啡，提供建议和指导。有关如何在加拿大建立网络的更多信息，请参考下面的“网络”部分。

第三步:确定你希望应聘的雇主。你可以通过查看工作列表来完成。下面，您将找到可用于查看当前列表的不同资源的列表。根据你的知识、技能和经验选择一个职位。

第四步:下一步是对你确定的这些雇主进行调查。

你可以通过查看LinkedIn上你雇主简介的“关于”部分来做到这一点。你也可以在他们的网站上阅读他们的“关于”部分。确保你了解你雇主的历史，他们的产品或服务，以及他们如何看待自己。

检查他们的网站上是否有“新闻”部分，在那里他们可能会发表他们的最新成就。你也可以在谷歌新闻或其他类似平台上搜索雇主的名字。

还建议你查看雇主的社交媒体账户，他们可能会在那里公布最新消息。

尽可能多地收集与你的职位相关的信息。如果可能的话，找出谁是你的经理。

在写求职信和面试时，这些信息非常有用。这会向雇主表明你已经准备好了。

第五步:现在你已经完成了你的研究，第三步是研究你将如何建立自己。

确定他们当前可能面临的棘手问题。然后，识别机会。

你现在的工作是尝试用你的工作经验和背景作为解决这些痛点所需的框架。将自己定位为解决所面临问题的候选人。

步骤1a:在受监管的职业中工作

加拿大大约20%的工作是受管制的。一些专业人士和商人必须满足能力和培训的具体要求，才能在加拿大从事他们的职业。管理工作的一些原因是为了保护加拿大人的健康和安全。

如果你希望从事受管制的职业，你必须得到外国证书的认可和认证，或者获得执业执照。在加拿大，受规范职业的员工得到省或地区监管机构的认可。这意味着你需要满足的要求将取决于你选择居住的省份或地区。

哪些职业受管制？

与健康、安全或道德相关的职业通常受到管制。包括医生、护士和其他保健专业人员；工程师和熟练贸易工人；律师和会计师。

加拿大有500多个认证机构。出于这个原因，第一步通常是确定你将搬到哪个省。然后，你应该确定你希望在加拿大从事的职业。第三步，弄清楚你选择的职业在你要去的省份是否有规定。

如果你想知道你的职业是否受到监管，请遵循以下步骤:

第一步:访问这个网页。它由加拿大各地的政府运营。这是加拿大最权威、最值得信赖的学历来源。政府运作所谓的加拿大国际证书信息中心。

第二步:在CICIC的网页上，搜索你的职业，并注明你打算工作的省份。您可以通过关键字或NOC代码进行搜索。

第三步:在结果页面，点击你的职业。

步骤4:在下一页，向下滚动到“2。确认专业法规"并点击"法规和法律"选项卡。

第5步:如果职业是受管制的，您可能需要滚动到“4。联系监管机构”。在本节中，您将能够在各省和地区之间切换，以找到您应该联系的机构来开始认证过程。

或者各省监管机构的网站会为你提供在加拿大从事梦想工作的步骤。

你也可以考虑参加一个衔接课程。过渡计划帮助接受过国际培训的个人在加拿大获得培训和支持。这个培训可以帮助你获得在加拿大执业所需的营业执照或证书。

也请记住，加拿大有500多家移民服务机构为新移民提供完全免费的支持。包括帮助找工作和提高你的英语和法语技能。

第二步:准备好你的简历和求职信。

为了成功，让你的简历适应加拿大市场是很重要的。

在这一节，我们将重点讨论你应该在简历中提到什么，不应该在简历中提到什么，以及如何写求职信。

你还将学习如何写求职信和优化你的LinkedIn个人资料。

确保你的简历是加拿大格式的。

加拿大的简历通常比世界上其他国家的简历更简洁。我们鼓励你为你申请的每个职位量身定制你的简历。普通简历在加拿大就业市场并没有走得太远。

你的简历不要太长。如果你没有太多经验，那么一页就够了。

你的简历应该很快吸引读者的注意。经理们通常有几十份，甚至几百份简历要处理。脱颖而出是你的责任。也建议让你的简历易于阅读和浏览。

你可以通过确保你的简历从头到尾有一个清晰的过程来做到这一点。从简历开头的职业总结或概述开始。

在“经验”部分，只提及与你申请的工作相关的角色，除非你的职业生涯很短。在每个角色下，不要只列出你的职责，还要提到你个人和团队的成就。关注组织的成就，让读者相信你可以帮助他们。如果适合这个角色，还可以包括技术或者软件方面的技能。

以下是你应该在简历上做的更多事情:

在整个简历中只使用一种字体；将您的学术成绩转换为加拿大同等学历。例如，将您的高中成绩转换为 GPA；包括志愿工作（如果有的话）；在简历中使用与您申请的工作相关的关键字；如果适用，添加认证和许可；如果适用，请添加您的外语水平；在顶部包含您的联系信息，包括加拿大电话号码。

以下是一些你不应该写进简历的东西。

“简历”或“履历”字样；推荐信——假设您已经有推荐信，如果适用，雇主会要求您提供这些推荐信；出生日期;性别;种族或国籍；婚姻状况。

如何写求职信？

申请工作时，简历通常会附上一封求职信。求职信是对你为什么适合这份工作的简短描述。

就像你的简历一样，你的求职信应该根据你申请的每份工作量身定制。例如，如果你找到一位招聘经理，请在求职信的开头提到他或她的名字。

介绍你自己和你申请的职位。然后，回答这个问题:“你为什么想要这份工作？”。

接下来，解释为什么你的技能和经验使你成为一个优秀的候选人。不要只是在简历上提同样的内容。你的求职信和简历应该相辅相成。

在求职信的结尾，感谢招聘经理，并提及你的跟进意向。您还可以包含您希望包含的任何其他信息，例如指向您的网站或作品集的链接。

如何优化你的LinkedIn个人资料

LinkedIn是一个帮助专业人士相互联系的社交媒体平台。你可以用它来联系其他专业人士以及潜在的雇主。LinkedIn也是一个受欢迎的工作列表网站。

无论你是否通过LinkedIn申请工作，你的潜在雇主可能会选择在LinkedIn上查找你，以了解更多关于你的信息，甚至在给你打电话进行面对面面试之前。这就是为什么拥有一个优化的LinkedIn个人资料是一个好主意，即使你没有在LinkedIn上申请工作。

这里有一些提示可以帮助你优化你的个人资料。

拥有专业的高质量头像作为您的个人资料图片。毕竟，您的照片可能是招聘人员和招聘经理在访问您的个人资料时首先看到的；确保您的照片是最近的，您穿着商务服装，并且照片的光线充足；添加一个好的标题。这可以是当前或以前的职位，以便招聘人员能够找到您；包括你是谁和你做什么的摘要。此外，提及您可以为潜在雇主解决的问题；包括相关的工作经验和教育。但是，您不需要列出每个角色的所有职责和责任。保持简短而甜蜜；向您的前任经理寻求 LinkedIn 推荐。在您的个人资料中加入 LinkedIn 推荐可以帮助您脱颖而出；在您的个人资料中包含您的联系信息（例如，您的电子邮件地址）。

第三步:通过在加拿大建立关系网来增加你的机会

对于加拿大的新移民来说，知道如何有效地建立关系网对你找工作有很大的帮助。事实上，人脉对于在加拿大找工作至关重要。

该网络可以为如何提高你的专业水平提供见解和有价值的建议，并为你提供职业建议和工作线索。它让你认识其他专业人士，他们会给你介绍新的机会。

许多工作不公开招聘。这意味着你必须积极地与人和网络交谈，以发现加拿大的“隐性就业市场”。

建立一个个人品牌，在里面推广你的名字，这样下次有工作机会的时候就可以考虑你了。

以下是您可以执行的操作列表:

准备一个 30 秒的电梯演讲，这样当你遇到合适的人时，你就知道该说些什么。电梯推销是您在乘坐电梯时在短时间内传达您的价值的地方。谈论你的价值以及是什么让你与众不同。这是一个例子：“嗨，我的名字是阿南德·帕特尔。我是一名游戏开发人员，在使用 Unity 构建的游戏方面拥有四年的经验。在我上一家公司，我们专注于在短短 3 个月内将游戏推向市场。我刚从印度抵达，我希望继续在加拿大建立我的职业生涯。你碰巧认识这个空间里的人吗？”请注意，只有在您参加社交活动并且被问到类似“您做什么？”的问题时，您才应该说您的电梯推销。或“是什么让你参加了这个活动？”。如果您已经在加拿大有一些家人、朋友或熟人，请向他们寻求帮助。他们可能会向您介绍他们的关系，这可能会让您开始结识合适的人。查找您所在地区与您的职业相关的社交活动或招聘会。参加他们，并不断寻求建立新的联系。在 MeetUp.com 和 Eventbrite.com 等网站上查找活动。考虑花一些时间做志愿者。这将帮助您结识可能帮助您找到工作的新朋友。它还将帮助您获得加拿大的工作经验，并帮助您熟悉加拿大的工作文化。如果您还没有加入 LinkedIn，请加入 LinkedIn。这个专业的社交媒体平台已成为希望与所在领域的其他人建立联系的专业人士以及正在寻找工作的人的必备工具。在 LinkedIn，您将能够按位置、职位以及其他因素搜索人员和机会。加入专业协会。这些是特定行业或领域内的专业人士群体。加入专业协会可以帮助您收集有关加拿大行业的见解，还可以帮助您与主要专业人士建立联系。

另一个选择是找一个导师。如果你有一个在你的行业经验丰富的专业导师，这可以极大地帮助你在求职和未来的工作中受益。IRCC的网站列出了为新移民提供免费服务的移民服务机构，如指导、简历撰写研讨会、培训课程和其他形式的就业援助。

第四步:申请工作

在本节中，您可以熟悉用于查看加拿大职务列表的资源。

有很多工具和资源可以帮助你申请加拿大的工作。

我在哪里可以找到工作列表:

以下是你可以用来开始找工作的网站列表。

加拿大就业银行

该网站由加拿大就业和社会发展部(ESDC)运营。ESDC是加拿大的一个联邦政府部门，负责加拿大的劳动力市场和社会项目。该网站有一个工作列表和其他就业服务的数据库。

谷歌求职

照常使用谷歌，你可能会找到谷歌编制的工作列表。比如你可以搜索“多伦多人力资源经理职位”，很有可能会出现谷歌的工作表。

凌影

LinkedIn是一个专业人士相互联系的社交媒体平台。它也有一个工作部分，在那里你可以找到所需位置的大量工作列表。

其他网站

确实（ca.indeed.com）怪兽网ZipRecruiterGlassdoor.caEluta.ca

CanadaVisa的求职工具

CanadaVisa提供自己的求职工具，通过寻找合适的工作来帮助新移民更快的在加拿大定居。

其他找工作的方法

除了这些致力于新移民的网站，加拿大移民、难民和公民部(IRCC)还为加拿大各地500多个移民服务机构提供资金。其中许多组织专门提供就业支持，并免费提供服务。你可以在这个网页上找到这些组织的名单。

选择自己感兴趣的用人单位，直接通过用人单位网站申请，也是一个不错的办法。许多雇主在他们的网站上有“职业”部分。

你也可以联络职业介绍所和招聘人员，例如:

罗伯特半；任仕达加拿大；和海耶斯加拿大。

这些组织可以帮助你与雇主建立联系。你不必为这些服务付费。

此外，如果你知道你将在哪里定居，请查看各省或地区的网站，在他们的网站上找到任何有用的资源或职位列表。也可以试着去市政府的网站上查一下。

你也可以通过电子邮件申请，尤其是如果你是通过互联网知道这个机会的话。

申请后，请尽量晚几天跟进，以示渴望。要有礼貌。

如果你参加了面试，请给面试你的人发一封电子邮件，感谢他们给你这个机会。这会帮助你脱颖而出。

在加拿大找工作不容易，但肯定是可以的。做好准备，保持积极的心态，你会有很好的机会。

求职的其他技巧

确保您从以前的雇主那里准备好强有力的推荐信。加拿大的许多雇主可能会要求提供参考资料。确保您处于正确的心态。与人交往时保持积极、耐心和热情。选择你申请的工作。那些大量申请工作的人往往比那些有选择性的人表现更差。此外，当你有选择性时，你更有可能根据工作量身定制简历和求职信，也更有可能为面试做好准备。

第五步:准备面试

你以前可能在自己的国家参加过求职面试。现在，你想知道如何准备在加拿大的工作面试。我们明白了。在一个有着新工作文化的新国家参加面试可能会很困难。

这就是为什么我们写这个指南来帮助。

第一步:研究职位描述

确保你了解工作描述和清单中列出的所有内容。以此为基础，你可以计划好要问面试官的问题。

现在你知道了雇主的要求，试着让自己符合他们的期望。

比如，如果你缺乏某项技能，请确保你准备好了有力的回应，并说明你的学习能力和意愿。

第二步:调查雇主

使用雇主的网站，查看新闻稿和雇主的LinkedIn，并在面试前进行研究。

了解他们提供的产品或服务。了解一下有没有关于雇主的最新消息。查找关于公司文化的信息。

通过了解雇主和它所面临的挑战，你可以在面试中做出更强有力的回应。这也有助于你在面试中提出更好的问题。

第三步:准备“自我介绍”问题

你不需要重申你的全名。面试官已经知道了。概述你的经历和教育。提及你提供了别人没有的东西。既然你已经研究了雇主和职位描述，试着把自己定位为他们可能遇到的问题的解决方案。

第四步:准备常见的面试问题。

Monster.com有丰富的资源帮你做好基础问题、行为问题、薪资问题、职业发展问题的准备。您可以在这里找到资源。

值得注意的是，加拿大面试很多问题都是基于行为的。一个基于行为的问题的例子是:“你以前遇到过这种挑战吗？”。他们想听一些故事来展示你在某些情况下的行为。

正因如此，你要努力记住你过去经历中的各种场景，以及你的反应，以便在面试时提出来。

另外，如果你想准备关于你期望薪资的问题，你最好使用CanadaVisa的薪资调查来了解更多关于加拿大市场的信息。

当你练习回答问题时，用你的声音(大声地)回答，并保持专业的身体姿势，就像在真正的面试中一样。

你不可能总是对每个问题都有所准备。所以，重要的是要做好心理准备，倾听意料之外的问题，做好站起来思考的准备。

第五步:练习面试

准备好面试问题后，请和家人或朋友一起练习面试。也可以参加模拟面试。模拟面试是一种实践面试，它可以帮助你为真实的事情进行训练。许多移民服务机构和人事代理机构提供免费的模拟面试。他们会为你提供如何提高面试技巧的反馈。

第六步:准备一份简历、作品集和工作样本。

确保它们是最新的和有条理的。面试的时候带上纸质版。

第七步:面试期间

记得在面试那天穿得专业一点。面试时保持眼神交流，即使是在网上。

面试时注意你的肢体语言。

如果您的面试是虚拟的，请事先测试您的连接，并确保您处于一个安静的环境中。

第八步:面试后

面试结束后，给面试官发一封电子邮件，感谢他们给你这个机会，让你脱颖而出。耐心点。招聘过程通常比雇主在面试中所说的时间要长。如果你几个星期没有收到雇主的消息，请不要失去希望。如果在他们给你的最后期限过后，你还没有收到他们的回复，请发一封简短的跟进邮件，强调你仍然有兴趣为你的雇主工作。

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