齐缝章和骑缝章区别(齐缝章和骑缝章怎么盖)

1.如何申请工伤伤残鉴定?医疗期结束后,单位拒绝进行劳动能力鉴定的,工伤职工可以自行申请伤残。工伤职工的鉴定申诉期为工伤医疗期届满之日起半年。具体程序如下:1.

1.如何申请工伤伤残鉴定?

医疗期结束后,单位拒绝进行劳动能力鉴定的,工伤职工可以自行申请伤残。工伤职工的鉴定申诉期为工伤医疗期届满之日起半年。具体程序如下:

1.凡申请劳动能力鉴定的工伤职工,应向市劳动和社会保障局指定的劳动能力鉴定服务机构(以下简称服务机构)提出书面申请,按要求填写《工伤职工劳动能力鉴定个人申请表》(一式三份),并与市劳动和社会保障局指定的劳动能力鉴定服务机构签订《工伤职工劳动能力鉴定个人申请协议书》;

2.工伤职工在市劳动和社会保障局指定的劳动能力鉴定服务机构登记后,由服务机构填写个人信息、伤情、医疗情况鉴定表(一式三份),贴上申请人近期一寸免冠半身照片,并加盖服务机构印章;

3.工伤职工根据其伤情性质,持鉴定表到指定的诊断医院作出诊断结论并由医院相关科室盖章,连同相关病历资料和检验结果一并交回服务机构,由服务机构提交市劳动能力鉴定委员会;

4.自受伤工人将鉴定表等所有所需资料送交服务机构之日起15天后,他们将从服务机构收到这些资料。

二、手指十级工伤鉴定赔偿多少钱?

工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费和护理费、停工留薪期工资、交通住宿费、残疾辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。具体补偿金额根据本人工资和当地平均工资确定。如果协商索赔不成,可以申请劳动仲裁索赔。

1.一次性伤残补助金根据伤残等级从工伤保险基金中支付。标准是:本人工资7级伤残13个月,8级伤残11个月,9级伤残9个月,10级伤残7个月;

2.劳动就业合同期满或者劳动者提出解除劳动就业合同的,工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。工伤一次性医疗补助金和伤残一次性就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

3.工伤鉴定赔偿怎么算?

1.医疗:医药费报销。住院伙食补助费由工伤保险基金按当地标准支付。如果需要护理,单位需要按照当地标准支付护理费。

2.停工带薪待遇:工伤待遇需要确定停工带薪。通常是工伤治疗的医疗机构给出意见,由劳动能力鉴定委员会确认。一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊的,可以申请延期,经劳动能力鉴定委员会确认后,最长可以延长12个月。带薪停工期间原工资福利待遇不变,由单位按月发放。

3.经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,生活护理费由工伤保险基金按月支付。

生活护理费按照完全不能自理、大部分生活不能自理或部分生活不能自理三种不同等级支付。标准为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

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