关于调整军人家属随军政策的意见(士官几期可以家属随军)

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随军政策一直是军嫂和准军嫂非常关心的问题。今天，边肖将回答大家普遍想知道的一些热点问题。

1.军人家属留军的最新条件是什么？

军属随军政策于1963年确立，1991年进一步完善和规范。2011年3月，国务院、中央军委批准公安部、原总参谋部、原总政治部、原总后勤部关于调整随军家属政策的意见，明显放宽了随军家属政策，具体如下:

一是驻全国一般地区的军队干部家庭条件统一由副营职或服役满15年调整为全连职；

二是取消驻艰苦边远地区军队干部家属随军条件；

三是取消特殊岗位干部家属留军条件；

四是驻京部队干部家属由正营级岗位或有15年工龄的副营级岗位统一调整为副营级岗位；

五是将驻艰苦边远地区士官家庭条件由三级士官以上改为四级士官以上。

二、不同地区、不同岗位军人家庭的军属条件有什么区别？

不同地区，不同岗位，随军条件不同。

保持军地政策的一致性，按不同地区设置随军条件，向艰苦边远地区、海岛部队和特殊岗位倾斜。西藏自治区与艰苦地区同等对待。

3.艰苦边远地区、海岛部队、特勤岗位是如何界定的？

①艰苦边远地区的界定，按照人事部、财政部《关于印发2006年艰苦边远地区津贴制度实施方案的通知》中明确的地区范围执行。

②考虑到西藏自治区的艰苦性和特殊性，此次调整明确西藏自治区与艰苦地区同等对待。

③海岛部队的界定，按原总后勤部2009年下发的《关于调整完善高寒海岛补助制度的通知》规定的海岛范围执行。

④特殊岗位的定义与原政策一致，包括空勤政干部、在舰艇、船艇、舰船上服役的干部、在导弹、卫星试验基地从事试验或在战略导弹部队从事装备检验的干部。

4.符合随军条件的随军家属有哪些待遇保障？

根据个人意愿，可以选择留在部队，也可以不留，有相应的待遇保障政策:

(1)选择随军家属，经批准后，在军队总部统一按城镇户口进行落户；

(2)军人配偶由军队向地方政府部门纳入安置计划，自主择业者享受营业税减免等优惠政策；

(3)随迁子女可在驻地幼儿园或军校就读；

(4)无工作无收入的随军家属每月享受基本生活补助，由军队统一办理基本养老和医疗保险；

⑤干部和有家属的士官，按职级保障公寓住房；

⑥连队干部、士官配偶随军的，可按规定轮流安排休息日和节假日回家住宿；

⑦家庭符合入伍条件，选择不参军的干部、士官，享受夫妻每月分居补贴；

⑧符合随军条件的非在职军人配偶和未成年子女，无论是否随军，均享受相关医疗优惠待遇。

5.随军家属保险的缴费条件是什么？

有六种符合条件的情况:

①失业无收入；

(2)劳动关系隶属于企事业单位，实际失业无收入；

③从事临时性、季节性工作未签订劳动合同，劳动报酬低于当地最低工资标准的；

(四)就业后因本人意愿中断就业，不再领取失业保险金或者按照规定享受其他失业保险待遇的；

⑤无业，无收入，因军事调动暂不转业；

⑥国家和军队规定的其他情形。

由军人及其配偶共同申请，并提供完整的证明材料，经有关部门批准，可以享受失业军人配偶保险待遇。

不及物动词如何安置已经有工作的随军家属？

(一)入伍前在职的公务员随军家属，按照属地管理、专业对口、就地就近的原则，由接收单位结合本单位和本人实际情况，在员额数范围内，按照有关规定予以安置。接收单位应当在人员确定后6个月内办理接收手续；

(二)事业单位工作人员随军家属，按照属地管理、专业对口、就地就近的原则，由驻地人民政府监督拿出一定数量的岗位在编制内定向招聘。接收单位确定人员后，应在6个月内办理接收手续。

(三)随军前在中央和地方垂直管理单位工作的随军家属，参照公务员第一条、事业单位工作人员第二条安置。

七。对未就业的随军家属有哪些优惠就业政策？

(一)符合事业单位招聘条件的随军家属，同等条件下优先考虑；

②国有、国有控股和国有资本占主导地位的企业在新招用员工时，按适当比例录用随军家属；

(三)按照国家有关优惠政策支持随军家属从事个体经营；

④驻地偏远、缺乏社会就业支持的部队，可通过设立营区服务网点，最大限度安置随军家属。

8.在帮助随军家属就业方面有哪些优惠政策？

鼓励随军家属根据专业、就业意向和社会就业需求，积极参加职业培训。参加职业培训的，按规定给予职业培训补贴；首次职业技能鉴定合格并取得职业资格证书的，按规定给予职业技能鉴定补贴。

经培训并参加职业技能鉴定的随军家属合格，颁发相应的职业资格证书。

出发地:中国军队

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制片人:杨敏、张金玲、孙燕东

主编:、魏

编辑:赵冰静、张经伟、王华伟、黄彬彬

电子邮件:wjxinmeiti@163.com

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