深圳富士康工资(成都富士康上班怎么样)

相信很多人都去过富士康和比亚迪，两家公司有很多相似之处，都是代工巨头。比亚迪成立第九事业部做代工业务的时候，很多人从富士康跳到比亚迪，管理模式和富士康差不多。

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富士康和比亚迪有一个共同点，就是几乎每天都在招人，每天都有很多人进来又走，尤其是大量的人拿到工资后离职(听说是舍不得辞职，很多是个体户)。这两家公司的工资一般怎么样？让我们来看看。

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首先看富士康。深圳富士康的底薪现在已经涨到2650元，在深圳算是比较高的了。毕竟深圳劳动法最低工资只有2200元，平时加班大概22.8元每小时，周末30.5元每小时。另外绩效工资100-1000元，岗位补贴200-600元。这些福利与你被分配到哪个部门有关。上夜班的话，8元起的夜班津贴。

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虽然富士康的底薪涨了，但是现在富士康的加班控制非常严厉，每个月的加班小时数基本控制在60小时以内。月薪四千到五千左右。

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再来看看比亚迪。比亚迪的基本工资按照劳动法是2200元。这个底薪比富士康少很多，加班费也相应低一些。平时加班每小时18.96元，周末加班25.3元。夜班有补贴。

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虽然比亚迪的底薪比富士康低，但是不得不说比亚迪的各种补贴很高。绩效工资和岗位补贴每个月都在500元以上，还有200元全勤奖。这样的话，综合基本工资是3400元。不像富士康对加班有控制，比亚迪一个月能拿5000左右，普工工资还可以。

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这两家企业的员工流动性很大，主要是因为管理严格。大部分是两班倒，流水线，无尘车间。有些车间要穿无尘服，戴口罩和帽子，很多人不习惯。但是还是有一些好的方面。有很多年轻的女孩，里面有很多漂亮的女孩。

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至于这两个企业哪个厂工资好，哪个工资高，就看大家怎么判断了。如果富士康和比亚迪必须选一个，你会选哪个工厂？

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