1.什么是企业补充养老保险？企业补充养老保险是多层次养老保险体系的重要组成部分。它是在国家法律法规和政策的指导下，由企业根据自身经济能力为职工建立的不同于基本养
1.什么是企业补充养老保险？
企业补充养老保险是多层次养老保险体系的重要组成部分。它是在国家法律法规和政策的指导下，由企业根据自身经济能力为职工建立的不同于基本养老保险的制度。建立企业补充养老保险的目的是为了保证员工退休后的生活能够得到更好的保障。
二、企业补充养老保险如何实施？
在企业已参加基本养老保险并足额缴纳基本养老保险费，且生产经营状况相对稳定、经济效益好、民主管理基础好的情况下，可以实行企业补充养老保险。经劳动部门和财政部门批准，企业的补充养老保险费用可按本企业职工工资总额的3%-5%提取的部分，从企业管理费中支付。企业缴纳的基本养老保险费超过全省职工平均工资300%的部分，由社会保险机构划转给企业作为补充养老保险费。
企业补充养老保险基金可以在国家政策允许的范围内用于投资。受托机构(经办机构)与委托方(企业)的补充养老保险基金管理理事会共同商定补充养老保险基金的投资方向、投资组合方案和投资回报，然后由经办机构自行决定投资。投资收益原则上归职工个人所有，可根据个人账户本金按比例计入利息。补充养老保险经办机构应办理再保险，确保基金安全。
劳动和社会保障部负责制定承办补充养老保险机构的资质标准，并对承办补充养老保险机构进行资质认定。
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