工作存在问题(防汛工作存在问题)

创新是一个民族的灵魂。随着党建内容的不断丰富和制度建设的日益成熟，也对党建创新提出了更大的挑战。近年来，各地高度重视基层党建创新，成为打造基层党建品牌的主要抓手。

工作存在问题(防汛工作存在问题)插图

但是，在这个过程中，也出现了一些不容忽视的现象。比如党建工作机制不健全。基层党组织普遍存在工作机制不完善的问题，缺乏长期可操作性和与时俱进的党建工作机制。一方面，缺乏针对性和可操作性的基层党建制度。另一方面，管理机制不配套，制度陈旧不完善。党建的内容并不丰富。基层党组织活动形式单一，缺乏创新，缺乏吸引力和凝聚力。有的党组织对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力。党建工作载体创新不够，基层党建工作没有特色。

创新基层党建工作，需要从以下三个方面入手。

注重工作制度创新。要为更好地建设党打好基础，就要大力加强组织制度创新，紧紧围绕党中央和上级组织的要求，进一步健全和完善党建组织。应该以制度的形式固定下来，这样可以提高规范化水平，同时提高制度的执行水平，保证党建工作更加有效。

注重工作机制创新。积极推进党建工作的拓展和创新，要把凝聚人心作为重要基础，把化解矛盾作为重要内容，把促进发展作为重要目标。既要加大政策宣传力度，又要通过延伸党建工作的触角来推动工作创新。实行“双报”和“双报”制度。深入思考谋划，积极协调解决，联合社区开展更加丰富多彩的活动，通过组织活动，对标、协调、联动，有效推动在职党员到社区党组织报到，确保报到服务活动常态化。

注重工作方法的创新。基层党建工作要随着实践的发展而发展，随着形势和任务的变化而变化。做好新时期基层党建工作，必须深刻把握基层实际，不断创新和实践一些具有时代特征的新方法。积极探索基层党建工作的规律和特点，坚持通过政治学习提高党员干部的党性，通过创新举措激发党员干部参与组织生活的积极性，以先进典型带动基层党组织的全面发展。

昆明市呈贡区龙城街道基层党建办公室陈雅玲供稿

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