相信所有做HR的朋友都听说过HR管理系统，但是真正接触过该系统的HR很少。那么HR管理系统能给我们的人力资源管理带来什么好处呢？我们以人事档案管理为例。员工档案
相信所有做HR的朋友都听说过HR管理系统，但是真正接触过该系统的HR很少。那么HR管理系统能给我们的人力资源管理带来什么好处呢？我们以人事档案管理为例。
员工档案管理是人事管理中最基础的工作，也是最重要的工作之一。传统的员工档案一般以纸质的形式进行管理，不仅难以保存，也不利于人员信息的数据分析。
借助华谊人事管理系统，新员工可以通过批量导入excel表格、批量导入身份证、自助输入扫码等方式快速录入人事信息。
批量读取身份证录入批量读取身份证条目
在人事信息档案中，可以管理员工的所有基本信息，还可以上传员工的证件扫描件和个人照片。对于一些企业希望记录，但标准系统中没有的个人信息，华谊的人事档案中支持自定义添加。比如企业想记录哪些是临时工，哪些是正式工，可以直接在人事档案中增加一个员工类别字段，新增字段的内容录入方式支持可选录入。新增人员信息时，可以直接选择类别。
人事字段自定义添加用户自定义添加人员字段
除了基本信息的管理，华谊人事管理系统还支持其他分类资料的管理，比如员工健康管理，可以管理员工的体检信息和预防接种记录。
经过以上的简单介绍，相信大家对华谊人事管理系统可以帮你管理哪些人事信息有了一定的了解！更多人事管理系统详情，请搜索华谊软件官网。
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