退休养老金(2022年养老金计算方法)

很多老人都会背“论资排辈”。他们说工龄很重要，这是关系到退休待遇的最重要的因素。但是很多年轻人不了解社保已经实行缴费了。和单位工龄有什么关系？其实工龄确实是个老概念，和现在的养老金关系很复杂。

说起工龄，其实可以追溯到1951年开始实施的《劳动保险条例》及其实施细则。《劳动保险条例实施细则》中有专章明确规定了工龄。工龄主要指一般工龄和企业工龄。一般工龄称为以工资收入为主要收入来源的工作时间。

现在和过去大不一样了。《社会保险法》和《劳动法》明确规定用人单位应当为员工缴纳社会保险，但同时灵活就业人员、无雇工的个体工商户、非全日制劳动者也可以参加养老保险和医疗保险。在这种情况下，就相对复杂了。也就是说，过去的工龄不一定等于缴费年限。原灵活就业人员的工作时间不计入工龄；而现在，如果企业因为违法行为没有给员工缴纳社会保险，缴费年限也不会被承认。

我们目前的缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限主要是指国家实施养老保险制度前，根据职工档案可以认定的某个人的连续工龄。比如原国企固定工、原机关事业单位工作人员、需要安置的退役士兵和知青下乡的时间等等。实际缴费年限主要看是否缴费。

2022年退休人员的养老金计算公式。

目前我们的基础养老金计算公式是2005年国发38号文件制定的，主要包括基础养老金和个人账户养老金。过渡性养老金可以按统筹账户与个人账户相结合的养老保险制度的以前缴费年限和视同缴费年限计算，属于第三部分。