北京市第十四届人民代表大会常务委员会第二十六次会议表决通过了关于修改《北京市人口与计划生育条例》的决定。新规定从现在开始实施。新规有哪些亮点？让我们一起来看看。

婚假还是10天？

虽然取消了7天晚婚假，但依法登记结婚的夫妻，除国家规定的3天婚假外，还享受7天婚假。即北京职工仍可享受10天婚假。

产假128天，最长7个月。

除国家规定的98天产假外，符合法律法规规定生育的夫妻和女职工，可再享受30天产假，经所在单位同意，可增加1-3个月(考虑在不过分增加单位负担的前提下，给予用人单位和女职工灵活安排时间)。即女职工可享受最少128天产假，最多7个月产假。

提示:员工在休假期间，不得被降薪、辞退或解除劳动或雇佣合同。

按照法律规定，生育的夫妻享受陪产假15天。

提示:员工在休假期间，不得被降薪、辞退或解除劳动或雇佣合同。

有下列情形之一的，夫妻双方可以请求区卫生计生行政部门再生育一个子女:

①再婚夫妻，婚前只有一个子女，婚后已生育一个子女，或者婚前有两个以上子女，婚后未共同生育子女的。

②病残子女，夫妻共同生育两个子女，其中一个被鉴定为非遗传性病残，不能成长为正常劳动力的。

③再婚夫妻按再生育政策生育的独生子女，具有非遗传性残疾，不能成长为正常劳动力的。

独生子女费:老人老办法，新人新办法

获得《独生子女父母光荣证》的夫妻享受以下奖励和优待:

(一)每月向独生子女父母发放奖励费10元，奖励费从领取《独生子女父母光荣证》后独生子女年满18周岁的当月起发放；

(二)独生子女的独生子女保健管理费和未满18周岁的医疗费，由夫妻双方所在单位按照有关规定报销；

(三)独生子女父母，女方年满55周岁、男方年满60周岁的，每人享受不低于1000元的一次性奖励。

首次生育双胞胎或多胞胎的夫妻，不领取独生子女父母光荣证，凭女方户籍所在地乡镇人民政府或街道办事处出具的证明，享受除③以外的奖励和优待，但只享受一次独生子女奖励。

享受独生子女奖励优待的夫妻，再生育子女的，停止其奖励优待，收回《独生子女父母光荣证》。

再来看看其他省市出台的计生条例！生活在北京的朋友们，你们幸福吗？

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