政策性银行(政策性银行三年改革方案)

对于商业银行来说，如果错过校园招聘，也可以选择社会招聘；但对于政策性银行来说，错过了校园招聘，基本上就错过了踏入政策性银行平台的可能。政策性银行很少被普通大众看到，但不代表他们存在感低。你看不到他们主要是因为他们很少为个人做生意。但是，如果你认为他们不是一个好的就业单位，那你就犯了一个根本性的错误。

根据笔者接触的政策性银行联系人，综合评价政策性银行整体就业绝对高于商业银行，工资水平高于央行。那么政策性银行的招聘要求和整体待遇如何呢？如果家里有孩子或者亲戚面临银行招聘，6分钟后你一定会刷新你对政策性银行的认识。

一、政策性银行的类别和特点

中国的政策性银行包括:国家开发银行、中国农业发展银行和中国进出口银行。它们的共同点是都是国务院直属的中央金融企业，具有以下三个特点:

(1)无公职，无个人业绩压力；

(二)由国家出资、国务院直接领导的经营特定业务的中央金融企业；

(三)执行和配合政府的社会经济政策或意图，充当政府发展经济、推动社会进步、进行宏观经济管理的工具，为国民经济重大中长期发展战略服务。

在网点分布上，国家开发银行和中国进出口银行基本只在省会城市设立分行，部分重点经济城市会增设分行，但数量很少；中国农业发展银行因为业务面向农村基础工程，设立的二级分行、支行较多，基本覆盖全国所有地级市县。

不分析科普，就是耍流氓。从上面的基本介绍中，我们可以得出三个要点:

(1)政策性银行必须是国有的。它拥有国企的所有优点和风格。已经说得很清楚了，特别是给孩子或者亲人看这篇文章的家长。

(2)不面对个人决定了其工作压力和复杂程度低于商业银行。商业银行的现状如何？了解较少的读者可以阅读我文章末尾分享的链接，获取相关知识。

(3)国家开发银行、进出口银行就业机会少，岗位更稀缺；更多的工作将由农民提供。

第二，政策性银行值得我称赞。他们得到什么样的待遇？

(1)整体待遇:政策性银行的工资福利绝对优于同地区同级别公务员和事业单位，与同地区同级别国家电网基本持平。

(2)手头工资构成:基本工资可以不超过同地区同级别公务员和事业编制人员，但年终奖必须大大超过同地区同级别公务员和事业编制人员。当然，具体奖金数额还是要看当地银行的经营业绩水平。

(3)福利待遇构成:购物卡、电影票、重要节假日的实物福利肯定高于同地区同级别公务员和事业单位。

(4)社保缴纳:公积金方面，三家政策性银行无论地区基本都能达到当地缴纳水平上限，赶上国家电网公积金缴纳水平；在东部经济发达省份，入职后马上达到岗位高峰。农发行县支行基层员工双边2000左右，基本都有1000左右的住房补贴。

(5)工作强度分析:远低于商业银行中的股份制银行，小于四大行的工作强度，略高于人民银行地方分行，略低于地方国家电网的整体工作强度。这和近年来政策性银行加强管理的情况是一个对比。五年前工作强度和公务员差不多。

相比较而言，中国农业发展银行的人均工资并不低，甚至性价比更高。它闻起来好吗？就这个待遇而言，毫无疑问，综合水平在当地绝对处于中上游。但在北上广深金融发达地区普遍，职业中后期收入也较弱。

三。政策性银行的招聘要求

(1)国家开发银行和中国进出口银行

一般来说，国家开发银行和中国进出口银行由于网点少，自然需要的工作人员也少，价格昂贵且稀缺的岗位自然会在最优秀的毕业生中挑选。一般来说，大多要求研究生学历，特别优秀的可以放宽到本科学历。

总行招聘:比如国家开发银行总行每年都有实习，但是清华北大很少考虑什么国外顶尖学校专业。虽然秋季招聘少，申请多，但至少在招聘简章的要求中，211以上知名财经类学校的研究生是有机会的，至少可以达到要求的门槛。

分公司招聘:相比总公司招聘，竞争相对较小，基本要求知名的985工程专业，如土木、水利、建筑规划、新能源、电气自动化等；同时也需要知名的211经济类专业，比如上海财经、中央财经、西南财经、外经贸等学校的专业。

(2)中国农业发展银行

中国农业发展银行网点多，需要的工作人员多，自然对学历要求也低，但这只是针对地级市分行和县级支行，即使本科学历也有可能进来。包括经济学、金融学、会计学、法学、信息技术等相关专业，以及与农发行发展密切相关的专业。

至于总行和省行，要求与CDB和中国进出口银行基本相同，但专业方面更接近业务所需的农学方面。读者可以自行参考以上两行的要求。

四。考试要求

总的来说，三家政策性银行的考试越来越规范，可以和统考比到什么程度。但是，具体的考试方法有所不同，具体如下:

(1)国家开发银行校招是全国统考。笔试包括英语、测试和应用三个部分。CDB的笔试时间很紧，内容范围很广。每科考试中间会有半小时的休息时间。报考CDB的考生要对此做好充分的准备，多练习做题，知识为王。另外，CDB每年肯定会招收一定比例的海归，这是国际合作处的需要，其中党员，男同学更有优势。

(2)中国进出口银行校招是全国统一考试，采用计算机考试的形式进行。主要考试科目为EPI、英语、专业知识和性格测试。考试内容按岗位类型分为财经类、财务会计类、法律类、信息技术类和其他类，其中财经类岗位招考占比较高。笔试的英语部分是进出口银行的重点内容。

(3)中国农业发展银行校招为全国统一考试，采用计算机考试形式进行。农发行笔试分为行测、综合知识测试、性格测试三个板块，分段计时。

相比较而言，国家开发银行对学校、专业和自身能力的要求最高，其次是中国进出口银行和中国农业发展银行。

话说回来，为什么政策性银行对学历要求这么高？笔者总结分析如下:

(1)每个政策性银行对自己有绝对的信心。只有这个民族品牌比大部分国企好。

(2)各种政策性银行的待遇绝对不差。你所听到的是，你听说你对自己在围城里的待遇遮遮掩掩，真正曝光的很少。

(3)所有政策性银行都参与执行国家政策，非常重视综合能力。

(4)政策性银行报的人太多，招的人太少。简历是最简单粗暴有效的筛选方法。

动词 （verb的缩写）各政策性银行试题类型及范围参考(仅供参考)

(1)国家开发银行

①英语:60题，答题时间60分钟。其中单词空20个，完形填空空20个，阅读理解20个。其中阅读题篇幅较大，考生平时可以多花时间练习，以保证准确性，思考最佳答题方式。

②行测:90题，答题时间60分钟。这篇论文的主要特点是题量大，难度略弱。

③应用:3道题，答题时间90分钟。CDB的笔试时间很紧，跨度很长。各科考试之间会有半小时的休息时间。报考CDB的考生要对此做好充分的准备。

(2)中国农业发展银行

中国农业发展银行校招是全国统考，也是以机考的形式进行。农发行笔试分为行测、综合知识和性格测试三部分，分段计时。

①测试:70道题，90分钟回答，20个单词理解，10个数字计算，15个逻辑推理，10个思维策略，15个数据分析。

②综合知识:60题，答题时间60分钟，其中农发行6题，时事6题，经济5题，会计9题，金融11题，管理7题，法律8题，计算机8题。

③性格测试:72道题，答题时间30分钟。

(3)中国进出口银行

中国进出口银行的校招是全国统考，也是以机考的形式进行。主要考试科目为EPI、英语、专业知识和性格测试。

①考试内容按岗位类型分为财经类、财务会计类、法律类、信息技术类和其他类，其中财经类的招聘规模较大。

②笔试的英语部分是进出口银行的重点内容，去年考的比往年难。

不及物动词各政策性银行优质项目实例

(1)国家开发银行:铁路建设、三峡大坝、非洲棉花种植和采购等。

(2)中国进出口银行:上海港三大港区建设、马尔代夫马友谊大桥、“鲲龙”AG600专机等。

(3)中国农业发展银行:岳西县扶贫开发、广西鱼洞湖水利工程、山东夏粮市场化收购等。

七、近年来的变化对政策性银行的影响。

(1)部分营业网点客户经理逐渐有了存贷压力，加班是常事，但相对于头部股份制银行，心理压力较小，加班时间较短。

(2)部分城商行跨界进入政策性银行基层领域，挤压了政策性银行业务发展的竞争压力。

(3)虽然同行内部领导与员工的收入差距没有商业银行那么无耻，但是仍然存在领导工资明显高于基层员工的现象。

本文涉及的知识点延伸链接如下:(本人原创)

政策性银行，一个不可多得的就业单位

草根银行家，再也回不到十年前。

股份制银行，高薪与高压并存的战场。

(我是小雨杜悦，90后作家，内容为原创，未经允许拒绝转载。想了解更多银行基础知识和就业建议，请点击作者关注，浏览作者主页。)