怎么调查(怎么调查老公和谁开了房)

有四种常用的调查谈话的方法和策略。

换位思维方法

谈话的过程也是一个从心理对立到心理兼容，从心理相异到心理趋同的过程。想让被约谈者听，就不能配合组织开展调查，搞对抗。

首先换个角度和立场，站在对方的立场上思考问题，然后和他对话。让被采访者知道组织是为他好，不是完全否定他的过去，也是关心他的现在和未来。当然，过去的成绩可以适当肯定，现在的表现要根据情况鼓励。也要指明未来的出路，让被采访者做出正确的选择。

对此，我们应该引导和帮助他们选择配合调查的方式，而不是对抗。当然，其错误也必须毫不含糊地指出，并按规章制度解释。但无论是积极的还是消极的，此时都要在被采访者可以接受的范围内，循序渐进，使之从对立走向合作。

心理辅导方法

谈话的过程就是一个心理战的过程。看看谁的心理状态更稳定，心理适应能力更强，更善于捕捉和利用对方的心理弱点。

比如，每个人都有慈悲心，但其强弱差别很大。如果说话人的同情心没有得到理性的克制，有时可能会被利用。比如某案，两个新同志去找调查对象李谈话，但笔录做出来后，大家都觉得李在编造谎言。两位对话者说:“李的态度是真诚的，他的供词可以接受。”后来两个老同志说起。几个回合后，李被打败了。

另一方面，如果抓住了被采访者拒绝、假坦白、试坦白的心理原因，就可以顺势而为，明确地告诉他:我知道你现在在想什么。他们的谎言和借口要及时揭穿，要给他们适当的台阶，告诉别人在这一点上为自己打算是很正常的。但要明辨是非，不能越改越错，在违法乱纪的泥潭里越陷越深。

总之，心理辅导的目的是帮助被访谈者向善，而不是向恶或向坏，让他不至于走入心理绝望。就谈话者而言，只要谈话本身没有陷入僵局，被谈话者愿意听我们说话，我们就应该耐心、自信、充分信任并给予机会，通过心理疏导，把被谈话者的思想政治工作做透、做细。所谓诚心，金石为开，所谓水到渠成，铁杵成针，所谓畏慢，畏立，就是这个道理。

矛盾追踪法

矛盾追踪法是指利用被访谈者在谈话中暴露出的矛盾，结合现有的证据材料，在综合分析判断的基础上，追踪、揭示、突破矛盾的一种谈话技巧和方法。

相关矛盾一般包括以下几个方面:一是被采访者的情感矛盾，比如平时口才好，现在沉默寡言；二是对被采访者判断的矛盾，如对形势和政策的认识与实际情况的矛盾；三是语言上的矛盾，如前言不搭后语；第四，事实上的矛盾，尤其是一些细节上的矛盾，在谎言下无法自圆其说；第五，是逻辑矛盾，谬误不一致；第六，其他涉案人员陈述之间的矛盾。

利用矛盾来动摇和瓦解被采访者的抵触和顽固态度，让他们认清形势，如实交代自己的问题。需要注意的是，利用矛盾首先要抓住主要矛盾和矛盾的主要方面。这就需要采访者认真分析相关的口供和证据材料，找出并核实能击中被采访者要害的矛盾之处。然后，用这些矛盾去追溯和揭示被采访者的问题，用他的矛和盾去突破他的心理防线。

旁路方法

只是先不要急着切入谈话的话题，先从一些生活琐事入手，比如是否有需要向亲属说明的事项，在接受谈话前是否已经完成了所在单位的交接事项等。在被面试者逐渐放松戒备，可以正常交谈后，他会逐渐询问简历等基本信息，然后顺势切入谈话的话题，这样他就会意识到，既然已经回答了前面的问题，如果再回避主要问题，他的感受和理由就站不住脚了，他就不得不做出回答选择。也就是说，在谈话中，我们有意识地绕过主要问题，从侧翼提问。这样，被采访者的精神就不会太紧张，就会在不经意间谈出对案件有价值的信息，或者暴露出一些可利用的矛盾或破绽，从而为最终问出主要问题创造条件。

使用这种方法时，必须在充分准备的基础上，有计划、有步骤地进行。要避免暴露谈话意图，让受访者的回答不偏离中心。提问要具体，要有逻辑，让被采访者没有太大的思考空间。当你把一些与主要问题相关的具体问题一个一个问清楚之后，那么你就可以选择合适的时间，集中精力问主要问题，这样就无法回避和推卸，所以你就要老老实实地把问题解释清楚。

资料来源:中央纪委国家监委