公益一类事业单位(公益一类和参公哪个好)

事业单位改革还在继续，有些地方已经基本确定了改革的方向。不过这些东西可能体制内的人都特别清楚，就没必要赘述了。但是对于正在找工作的毕业生来说，大部分都无所适从，连事业单位的分类都不清楚，更别说谈改革的相关情况了。那么，事业单位机构改革中，哪种公益或公益更有发展前景呢？

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首先，在说明哪一个更好的时候，首先要明确事业单位公益性一类和公益性二类的定义，这样方便做比较。一般来说，公益性事业单位，也就是我们日常生活中的政府机关和事业单位，其工资和绩效全部由财政支付。这些机构大多作为政府的辅助机构，为政府的运作提供相应的公益服务。公益机构越基层，公益机构越多。常见的有基层乡镇政府的中心服务站、乡镇学校、附属于市政当局的卫生所和服务中心等。，全部付清。

二类公益性事业单位，也叫差额拨款事业单位或定编事业单位，薪酬和绩效部分由财政拨款，其余由单位自行解决。这些机构不仅承担着向社会提供公益服务的任务，还承担着一定的商业责任。这些机构在基层并不多见，大多存在于地级地区。比较常见的有差额(定额拨款)资金的机构有景区管理中心、培训中心、地市级医院、公证处、房地产交易中心等。

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其次，对于公益一型和公益二型机构来说，其发展优势和劣势是不同的。

对于公益事业单位来说，因为收入来源是财政拨款，所以基本是固定的，不多但是足够你简单的生活。但因为全额拨款，公益事业单位与政府行政机关联系紧密，尤其是地市级及以下。全额拨款事业单位工作人员和政府公务员混岗使用，在特定情况下，全额拨款事业单位领导可以到政府机关任职。因此，在

对于公益性二类事业单位，由于政策的收紧和管理的规范化，公益性二类事业单位的人员基本很难调入政府机关工作，所在单位与政府的沟通也较少。公益二类事业单位大多突出自身的事业性质，所以他们追求仕途的难度更大。但正是因为突出了自身的经营，公益二类事业单位员工的收入普遍高于公益一类事业单位。而且公益性二类机构的业务范围多为政策许可，在一定程度上可以视为垄断，所以收入相对稳定。

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