相信每年年底，不仅年终奖会让大家期待，年终奖也会让大家期待！年终考核是对过去一年各方面成绩突出的员工进行表彰，在物质和精神方面给予奖励。而且这些奖项对于增强企业
相信每年年底，不仅年终奖会让大家期待，年终奖也会让大家期待！年终考核是对过去一年各方面成绩突出的员工进行表彰，在物质和精神方面给予奖励。
而且这些奖项对于增强企业的向心力和凝聚力，培养员工的集体荣誉感和使命感，让员工全身心投入工作，也能起到引领作用。
那么，年终奖有哪些呢？年终考评的意义是什么？接下来，我们来看看！
年终奖有哪些？
1.优秀团队奖
2.杰出管理奖
3.最佳新人奖
4.杰出员工奖
5.最佳创新奖
6.最佳销售奖
7.最佳专业奖
8.最佳奉献奖
9.最佳进步奖等。
(ps:请根据公司实际情况决定奖励标准)
年终评估的意义
为了让员工更安心的工作，为企业创造更好的效益。年底会设立年终考核奖励，既能激励员工，又能体现公司对员工的关心。
这也是企业发展进步的重要衡量标准，因为这不仅是对员工工作的肯定，也是大家总结自己，互相学习，共同进步的机会。
可以起到鼓舞人心的作用，同时可以体现企业文化机制，加强团队的凝聚力，凝聚人心，在公司的战略发展中发挥重要作用。
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