江苏省淮安市盱眙县在推进产业工人队伍建设和改革过程中，以企业和谐发展为产改重点，以提高职工素质和产业工人稳定为落脚点，确保政策细化落实，提供全方位服务，进行有效
江苏省淮安市盱眙县在推进产业工人队伍建设和改革过程中，以企业和谐发展为产改重点，以提高职工素质和产业工人稳定为落脚点，确保政策细化落实，提供全方位服务，进行有效探索，运用“三步走”战略，使产改“满盘皆棋”。
工业劳动保护研究进车间
政策到位“助一臂之力”
人才是企业的核心竞争力。变人才为生产，以生产重新选择人才，是企业实现高质量发展的关键之举。如何帮助企业制定“关键策略”？盱眙县多个部门以行动响应，合力推动企业制定员工科技创新、技术改进和合理化建议激励措施。同时，他们搭建“众创空室”、“科技孵化器”等平台载体，帮助企业实现科技创新成果的应用转化，及时兑现国家对高新技术企业的资金补贴政策。
在此基础上，盱眙总工会、工信局、人才办联合组织了首届“盱眙工业先锋”评选活动，评选出20名“盱眙工业先锋”；县委组织部秉承“党管人才”的原则，开展“名企优才”招聘活动，公开招聘专职党建指导员10名，聘请兼职党建指导员160名，为企业加快产改步伐注入了“红色动能”。
服务解决问题“送一程”
针对当地中小微企业融资难、融资贵的问题，盱眙县总工会会同县工信局组织银企对接活动，为企业复产、稳健发展活血化瘀。在落实小微企业工会经费支持政策方面，盱眙总工会去年已为全县178家小微企业返还工会经费77万余元；县财政局联合税务局在当地重点企业开展“财税进企业，服务30强”活动，将技术创新奖和补贴资金送上门，为企业复苏注入“一剂强心剂”。
为提振非公企业工会干部精神，盱眙县创新实施非公企业工会干部岗位津贴制度，对考核合格的非公企业工会主席发放300元岗位津贴。
试点开启“带一批”之路
盱眙县将江苏天元等5家规模以上重点企业列为产业改革试点企业，引导国有企业发挥政治优势，非公企业发挥机制灵活，为产业改革探路，为产业改革创品牌。其中，光大生物能源(徐)有限公司成功打造“光大先锋”党建品牌，通过“师徒传帮带”分批实施技能轮训，构建员工技能培训体系；江苏利赛克环保材料科技有限公司采用项目思维，在非公企业开展“三创两促”活动，设立困难职工困难帮扶基金，共帮扶困难职工60人，帮扶资金超过20万元。
目前，盱眙县正在总结提炼试点企业积累的生产改革经验，将向全县企业推广应用。(刘嘉伦马于谦)
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