党内警告处分有什么影响(党内警告处分有什么影响对子女入党)

只受过一次党内严重警告处分，却影响了两年年度考核结果、年终一次性奖金(13个月工资)和绩效考核奖？最近体制内的一个朋友，因为年度考核结果和预期偏差严重，崩溃了。没想到，除了工资和年终一次性奖金，党内严重警告处分居然影响这么大！

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原来，该同志因工作原因，于2020年10月被纪委调查。2021年2月单位组织2020年度考核时，该同志在备案期间按规定被给予“参加考核，无限级”。2021年3月底前，全县年度考核结果结束。2021年6月，纪委给予其“党内严重警告”处分。我以为2020年已经被定为不定年级了。他没有拿到2020年的年终一次性奖金(3月工资)和绩效考核奖17500元，结果却出乎意料。他的2021年度考核结果被定为“不定级”。结果他2021年的年终一次性奖金(3月工资)和绩效考核奖(17500元)又泡汤了，因为受到党内严重警告处分，一共损失了4200元。单位向地方主管部门请示，得到的答复是“结果正确”，给单位人员讲了很多考核知识。

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2020年修订的年度考核规定已经有一段时间了。体制内成员受到党纪政纪处分后，其处分期和影响期分别是多久？如何合理确定年度考核等次，日工资和年终一次性奖金(3月工资)是否受影响？其实很多干部职工并不了解，只知道皮毛。

近年来，许多针对公职人员的法规和办法都有新的修订和出台，比如《纪律处分条例》(新修订)、《行政处分法》(新出台)、《公务员法》(新修订)、《公务员考核条例》(新修订)等等。事实上，上述新出台或修订的法律法规中，仍有许多有益的东西值得体制内人员注意，比如体制内人员受到处分后，如何确定考评顺序等。关于这一点，之前虽然有规定，但是不够细致。接下来，我们来看看学习的重点:

1.受到党内警告或政务警告处分的，年度考核不得视为优秀，不影响日工资和年终一次性奖金(3月工资)的发放。

2.受到党内严重警告或记过处分的，在年度考核不确定时，晋升职务起始期顺延一年，年终一次性奖金(3月工资)不予发放。

3.留党察看一年、记过、降级、撤职，影响当年和第二年的考核结果。其中一年缓刑为当年不称职，其他情况为无限期。2年内不得晋升晋升，2年内不得发放年终一次性奖金(13个月工资)。

4.留党两年，开除党籍，影响三次年度考核结果。当年不称职的，第二年第三年不确定，可能连续三年不能提拔晋升，也可能连续三年不发一次性年终奖(13个月工资)。被开除政务的，不再给予年度考核。

5.调查未作出处罚决定的，可以参加年度考核，但考察期顺序不确定。根据《公务员考核条例》:“结案，未给予党纪处分或者行政警告处分的，按照规定补序”和《中央纪委、中央组织部、人事部关于党政机关工作人员受党纪处分年度考核有关问题的意见》第六条:“结案，未给予党纪处分的，按照规定补序”。

根据上述第五条，我在体制内的朋友，因为2020年10月纪委立案调查，2021年还没有处分决定，所以2020年给了无限级。2021年6月，纪委给予其“党内严重警告”处分。按照规定，2021年还是无限期的，所以他的两年年度考核是无限期的，连续两年不能提拔晋升，两年结束也不能享受一次性奖金。

仔细研究了考核细则后，他后悔了很久，说:“早知道会影响两年的考核结果，要是纪委调查我就好了。我会立即承认我自己的问题，并尽快做出纪律处分决定。这样2020年才影响到今年的考核结果，就省了21000元。一个小小的年度考核失误，让我付出了巨大的经济代价，不值得……”

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有没有吸取过体制内考核花费两万多元的“教训”？？