常州地图(江苏省常州地图)

全媒体新闻发展是第一要务，人才是第一资源。昨日，常州市人力资源和社会保障部门运用大数据技术绘制的全国首个地级市人才地图——常州人才地图正式发布上线。江苏省人力资源和社会保障厅副巡视员张永珍，市委常委、组织部长周长明出席会议。

常州地图(江苏省常州地图)插图

“常州人才地图”整合教育部学习信息网和我市财保系统人才资源，直观清晰地呈现我市人才来源、人才分布和人才去向，通过大数据分析为决策提供支持，实现“三精”目标:

一是准确的统计数据。通过“人才地图”可以实时掌握我市人才的总量、层次结构、分布和市场需求。

二是精准吸引人才。可以通过针对我市人才需求，通过产城融合与明星城市建设定位，通过人才来源、高校、专业定位，通过产业发展规划走向来吸引人才。如我市实施“名校人才引进计划”，重点为省外名校引进高层次人才，瞄准省内高校，重点引进实用型人才；实施“研究生社会实践引进教育计划”，以科研项目为导向，引进教育转型升级和科技创新人才；实施“职场精英猎聘计划”，引进急需人才的企业。

三是细致服务。通过“人才地图”的功能和数据分析，为吸引、使用和留住人才提供标准化、个性化的服务。比如根据人才的专业排名，可以知道毕业生就业的冷门专业，为专业设置和人才培养提供依据；通过薪资对比，了解行业及其竞争力；通过人才结构的变化，可以为人才政策的制定提供参考。

“人才地图”显示，2002年以来，我市累计引进大专及以上学历人才89万余人，特别是近5年平均每年引进7万余人，2018年再创新高，达到8.5万余人，为人才引领高质量发展提供了坚实保障。

周长明说，绘制“常州人才地图”有利于进一步了解人才家庭，准确帮助他们吸引人才，才能留得住。他要求全市各级各部门提高政治站位，树立人才引领发展的理念；聚焦精准吸引人才，以强动能转换为核心要素；坚持创新激励，培育稳中求进的内生动力；深化环境建设，构建友好的人才生态，推动常州人才工作实现新发展、上新台阶。(老百姓社宋辉)

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