暑假找工作(学生暑假工怎么找工作)

7月21日，市民小张告诉记者，她想在大二暑假找一份兼职。在某求职平台向某公司提交简历后，公司在面试时向她收取了400元押金，并承诺三天不上班就退款。3天后，小张没有上班，11天后，公司“消失”了。

7月21日下午，记者和小张来到位于花果园金融街E区E8栋的店铺。小张告诉记者，向她收取400元押金的公司就设在这里，但现场店铺已经搬空了。记者致电该公司，发现已关机。

“7月2日，我在某求职平台上看到这家公司发布的招聘信息。工作人员通知我7月3日来面试。面试时，工作人员收了400元起的押金，签了协议。约定未工作3天或工作1个月退还400元押金。”小张告诉记者，交了押金后，他一直和公司工作人员舒兰保持联系。

据小张说，舒兰告诉她，她将被安排到一家餐馆工作。但是三天过去了，小张没有收到工作通知。小张向公司申请退还押金，舒兰告诉她需要一个月才能拿到押金。7月14日中午，小张发现舒兰的电话已关机，存款一事也没有任何进展。两个微信客户始终没有回复小张。当天下午，小张发现公司已经全部搬家空。

记者来到花果园金融街E座E8栋物业管理处。该楼的楼管李女士告诉记者，店家已经显示退租，租客也不见了。

随后，记者电话联系了该店铺的房东车女士。车女士告诉记者，该商铺的租客是2019年8月开始租住的。他是重庆人，姓李，还没到交房租日期。7月21日晚，车女士多次尝试联系李姓男子未果。

记者电话联系了花果园派出所陈警官。陈警官告诉记者，此案已经立案，正在调查中。

小张告诉记者，她得知包括她在内的14名同学被骗。“被骗的人可能更多，只是因为我们没有社会经验，被骗子骗了空。希望大家提高警惕。”小张说。

律师声明:

就此事，记者咨询了贵州沈星律师事务所赖玉婷律师。

赖玉婷说，根据我国《劳动合同法》第九条的规定，“用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物”。单位向求职者收取押金的行为已经涉嫌违法。求职者可以要求他们退还所有押金，或者报警。如果单位以非法占有为目的，虚构事实，骗取他人财物，达到一定数额，这种行为也可能触犯刑法的相关规定。

面对形形色色的招聘广告，赖雨婷提醒求职者要保持清醒的头脑，识别招聘陷阱，不要因为急于找工作而丧失识别欺骗的能力。他们尤其需要警惕以下陷阱，防止被骗。

1.开工前收费。如果求职者在招聘过程中遇到要求缴纳报名费、培训费、押金等费用的用人单位或中介公司，一定要先搞清楚再做决定。一般来说，正规单位是不要求应聘者缴纳任何费用的。

2.找借口抵押。如果用人单位要求扣押求职者的身份证、学生证等证件，求职者必须有所警觉，可以明确拒绝提供。

3.尚未开始任何合同。如果用人单位拒绝与求职者签订正式劳动合同，求职者可以主动索要，避免日后因没有劳动合同而产生的法律风险，有效维护自己的合法权益。

4.高薪兼职的陷阱。如果广告上说急需一份高薪的兼职，并提供有吸引力的条件，求职者要从多方面、多渠道了解用人单位，弄清楚用人单位的信息、经营范围、是否有营业执照和营业执照，以免落入陷阱。

5.熟人传销陷阱。如果很久没有联系的同学、朋友、老乡邀请求职者到他处工作，一定要问清楚用人单位的相关信息，如名称、网址、地址、电话等。，并查看用人单位是否正规。并且尽量不要一个人去，及时向最亲近的人报告自己的行踪。

赖雨婷建议，求职者应主动学习和掌握一些劳动法及相关政策，提高求职素质和独立思考能力。如发现被骗，应向招聘单位所在地劳动局监察部门或公安局派出所举报。

来源:多彩贵州网