11月6日，仰恩大学2022届毕业生招聘会举行。市人社局副局长龚、团市委四级调研员孙伟腾、区政府副区长杜仁义、仰恩大学校党委副书记程出席。启动仪式上，杜仁义发言
11月6日，仰恩大学2022届毕业生招聘会举行。市人社局副局长龚、团市委四级调研员孙伟腾、区政府副区长杜仁义、仰恩大学校党委副书记程出席。
启动仪式上，杜仁义发言，程致辞；宫、孙伟腾、杜仁义、程等与会嘉宾共同启动了本次校园招聘会。
随后，与会领导走进招聘企业展位，了解现场招聘求职情况，并参观了福建省铁托机械有限公司、泉州荣奇食品有限公司、福建省泉州新和新材料有限公司现场咨询服务点，与工作人员进行了交谈。
罗江区内外单位近180家，为求职者提供4300余个岗位，涵盖金融学、国际经济与贸易、经济学、会计学、财务管理等18个本科专业。，吸引了1900多名仰恩大学毕业生、往届未就业毕业生、洛江民族往届院校未就业毕业生、其他院校毕业生等有意愿到泉州就业的人员。
活动现场还开展了毕业生就业创业、人才港湾计划、大学生招聘等政策宣传活动。工作人员向来往的求职者发放《优惠政策宣传册》、《洛江区就业创业政策服务清单》等宣传资料，并为他们答疑解惑。
“因为疫情，求职机会很少。现在政府和学校联合举办招聘会，为我们提供就业机会。非常感谢他们。我希望我们今天能有所收获。”参加招聘会的大一新生陈思婷说，区人社局、区委人才办等相关部门还在现场设立了政策咨询台，为求职者提供详细的就业指导和服务，让她受益匪浅。
通过本次招聘会，高校毕业生与用人单位搭建了一个“相互选择、自主就业”的交流平台，为企业拓宽了就业渠道，为应届毕业生充分就业提供了有力保障。
今年，洛江区已经举办了八场线下招聘会，12月11日还将举办一场校园招聘会，鼓励更多优秀人才参与洛江建设。下一阶段，洛江区将始终坚持就业优先战略，努力克服新冠肺炎疫情对就业促进的影响，想办法、出实招，不断完善就业创业政策措施，积极搭建服务平台，制定出台扶持民营企业人才发展的政策等深入实施人才强区战略和人才“港湾计划”，为建设更高水平的智力创业区和幸福生态城市贡献力量。
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