教师工资最新消息(教师教龄津贴新文件下发)

教师工资问题一直是社会热点问题。虽然教育部已经把提高教师福利的问题提到空之前的水平，但是对于教师的工资到底达到了多少，仍然存在一些现实的困境。

虽然教师工资还不是很高，但是教师的平均工资还是很亮眼的。

我们来看一下国家统计局的数据:2021年，全国城镇非私营单位就业人员年平均工资106837元，首次突破10万元，比上年增长9.7%，增速比2020年提高2.1个百分点，扣除价格因素实际增长8.6%。

教育行业的平均工资也在上涨。2021年教师平均工资达到111392元，比去年增长4.6%。从增速来看，处于倒数第二的位置，仅略高于水利、环境和公共设施管理。

这样的数据，如果换算成月薪，今年的平均月薪是9282.7元(相比2021年的8872元，终于踏入9000元大关)。但是，老师工资这么高吗？恐怕大部分人都会喊，你把这多余的部分给我了。为什么我不知道？

看来我们的中小学老师又被平均了。既然要计算教师的工资，就要把所有教师都考虑进去，不能有平均数。要知道，高校教师的收入在国内行业中处于前三的位置，但是中小学教师呢？如果真的要显示教师的实际收入，应该公布众数或者中位数，平均数的参考值是多少？

每年公布教师平均收入，每年都被平均，这不是在给中小学教师添堵吗？如果真的要体现教师工资，就应该把大学教师的工资从教师工资体系中剔除。现在，高校已经不是事业单位了，也就是说，高校和中小学的性质已经有了明显的区别！

还有一个不容忽视的事实，就是很多老师在网上吐槽，他们2021年的绩效工资还没发。深圳的一些老师不是刚在网上吐槽，2021年的绩效工资还没发吗？

绩效工资虽然没发，但恐怕已经算在统计时的平均工资内了。虽然只是猜测，但也不是没有可能。毕竟这个数字是怎么来的，一般人是不知道的。

那么，义务教育阶段教师的平均工资是多少呢？2020年，东北师范大学发布《中国教师发展报告2019:中小学教师队伍建设的成就、挑战与举措》，对东中西部教师进行了调查。参与调查的教师平均月薪为4324.61元！

从这个数字来看，即使加上国家统计局公布的每月400元的涨薪值，也只有不到5000元。再补充一点吧。6000元应该很高了。反正也达不到9000元。

即使在不同地区，教师工资也存在巨大差距。在深圳、北京等一线城市，中小学教师年薪达到几十万，但在中西部地区，青年教师月薪不到3000。这种差距其实很纠结。为什么优秀的老师都往东南飞？这种薪资差距应该是主要原因。

对于这一点，国家应该知道。近日，教育部下发通知要求:进一步巩固义务教育阶段教师平均工资收入水平不低于当地公务员(简称“不低于”)的成果，确保“不低于”持续落实。

文件中明确提出了三点要求:1。加大省级统筹力度，督促下属县(市、区)将义务教育阶段教师工资列为政府义务性支出，按时足额发放，坚决杜绝拖欠教师工资现象，坚决防止“不低于”不落实情况反弹。2.加强宣传沟通，加大对工资政策、支付方案、支付形式等关系义务教育教师切身利益的政策措施的宣传解释力度，及时倾听声音、回应诉求，引导广大义务教育教师消除疑虑和误解，形成合理预期。3.严肃追责问责，进一步加强对所属县(市、区)义务教育教师工资落实情况的监测和核查。一旦发现问题，立即督促整改，并依据《教育督导问责办法》严肃追究责任人员责任。

希望教育部的政策能有成效，让中小学教师的工资能有质的提高，而不是受到平均数的伤害。

亲爱的读者，对于2021年教师平均月薪9000多元，很多中小学老师大喊被平均，我们很受伤，你有什么想说的？欢迎大家留言讨论。

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