百色市人才考试网(百色广西人才网)

为满足我市各级事业单位补充工作人员的需要，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作实施办法》(2011年155号)、《百色市事业单位公开招聘工作实施细则》(30号， 2012)和广西壮族自治区人力资源和社会保障厅发布的《2020年设区市以下事业单位公开招聘实施细则》各级教育行政部门主管的公办中小学(含中等职业院校、幼儿园、特殊教育学校)教师不在本次公开招聘之列。 现将有关事项公告如下:

一、招聘条件

(一)申请人应当符合下列条件:

1.具有中华人民共和国国籍(包括港、澳、台居民)。

2.遵守宪法和法律。

3.遵守职业道德，品行良好。

4.身体健康，具备岗位要求的身体条件。

5.具备履行岗位职责所需的教育水平、知识和能力。

6.实行执业(职业)资格制度的人员，必须持有国家颁发的执业(职业)资格证书。

7.身体健康，能够适应工作的身体条件。

8.具备各岗位其他招聘条件。详见《百色市2020年事业单位公开招聘计划》(附件1，以下简称计划)。

(二)有下列情况之一的，不得申请:

1.因犯罪受过刑事处罚并被开除公职的。

2.在各级公务员和事业单位招聘中，发现有弄虚作假等严重违反招聘纪律的行为。

3.在职或试用期未满的公务员、事业单位工作人员。

4.军人。

5.普通高等学校非2020届毕业生(其中，2020届未毕业的本科生、研究生不得报考其学历、学位证书)。

6.机关事业单位工作人员被辞退或者辞职不满5年的。

7.未受到党纪政纪处分或者正在接受审查的人员；涉嫌违法犯罪的人员正在接受司法调查，但尚未得出结论。

8.与招聘单位领导有婚姻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的报考人员，不得报考本单位的秘书、人事、财务、纪检等岗位，或者与单位负责人有直接上下级关系的岗位。

9.法律法规和政策规定不得报考或受聘为事业单位工作人员的其他情形，如《广西壮族自治区人口与计划生育条例》、《事业单位人事管理回避规定》、《关于加强失信被执行人联合惩戒的实施意见》(高桂法学会〔2018〕13号)等

(3)其他

1.定向招聘包括“选派高校毕业生到村任职”、“高校毕业生到农村基层支教、支农、支医、扶贫计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“城市街道(社区)党建组织员”、“百色市服务期满后乡村教师特岗计划”(以各服务项目规定的服务期限为准)。曾经是“服务基层项目”人员，已经录用为公务员或事业单位人员的，不能报考定向招聘“服务基层项目”人员的职位。

2.定向招聘“村‘两委’成员”“村党组织书记”，限在本县(市、区)辖区服务满3年且在岗的人员。

3.定向招聘“建档立卡贫困学生”仅限于本县(市、区)辖区内建档立卡贫困学生。

4.定向招聘“村级扶贫信息员”，限在本县(市、区)辖区内在岗2年以上人员。

5.定向招聘“乡镇(街道)聘用制干部”仅限于本县(市、区)辖区内在岗2年以上的人员。

6.技工院校高级工班和储备技师(技师)班毕业生分别按大专或本科学历同等学力参加事业单位公开招聘考试。

7.对符合护士资格考试报名条件的2020年高校毕业生和2018年、2019年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，实行“先上岗后考证”的办法。但需要在一年试用期内取得护士资格，否则将依法解除聘用合同。

8.港澳台居民按《关于做好台湾省居民在广西事业单位就业工作的通知》(桂人社〔2017〕863号)和《关于做好港澳台居民在内地事业单位就业工作的通知》(人社办〔2017〕259号)的有关规定进行申请，可按附表所列资格审查单位联系方式直接联系。

9.普通高等教育以外的其他形式的国民教育(含自学考试、成人教育和网络教育)毕业生，须在2020年6月11日前取得相应学历和学位证书。

10.机关事业单位工作人员服务期满，必须经所在单位、主管部门和同级人社部门同意，方可报考。

1.已报名人员(含已享受定向招聘优惠政策人员)或报名后终止人事关系的，不再具备报考定向招聘岗位的资格。

12.硕士、中级专业技术人员年龄可放宽至18-40周岁，博士、高级专业技术人员年龄可放宽至18-45周岁。

13.本次招聘涉及人员的户籍、服务期、服现役、辞职、辞退、工作年限、受处分期限及其他相关资格的时间均以2020年6月11日为准，年限按满期累计(如1984年6月11日至2002年6月11日期间出生，年满18周岁不满35周岁的)。

二、申请程序

(1)帖子查询

考生可于2020年6月11日起登录百色人才网(http://bs.gxrc.com/)查询日程安排。

报考人员如需咨询附表中的专业、学历、学位、专业技术资格等资格条件，请直接与附表所列资格审查单位联系。请参阅电话号码一览表。

(2)注册

本次考试采取网上报名、网上资格审查、网上查询、网上支付、网上打印准考证和报名表的方式。不接受现场报名。

考生在规定时间内通过登录百色人才网(bs.gxrc.com)和“百色2020事业单位公开招聘系统”(以下简称“网上报名系统”)进行网上报名(网上报名操作说明见附件3)。申请人对所填信息的真实性和准确性负责。

如果考生所学专业与申请人所要求的专业名称不完全一致，则考生所学专业的核心课程有80%以上与申请人所要求的一致，可以认为符合申请条件。考生在报名时自行举证。证明批准格式见附件4。

1.提交申请并上传照片。考生登录指定的网上报名系统，填写个人信息，提交申请。同时按要求规格上传本人近期免冠彩色照片。考生只能报考一个职位，不允许用新旧身份证号重复报名。报名和考试使用的身份证必须一致。报名时，报考人员应认真阅读和了解岗位资格条件，认真填写报名信息。

报名时网上提交的申请材料必须真实准确。网上提交报名申请材料不真实、不完整或报名信息填写不正确，导致网上报名资格审查、面试资格审查和就业资格审查失败的，由报考人员本人承担相应责任。对恶意报考报名信息、提供虚假信息、扰乱报名秩序的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)等有关规定进行处理。

网上报名时间:2020年6月15日8: 30至6月21日17: 00。

2.查看注册资格考试成绩。考生可于2020年6月15日9:00至6月22日17:00登录网上报名系统查询资格审查结果。自提交申请的次日起2日内，资格审查单位提出审查意见。

通过资格审查的考生不能再报考其他职位。网上报名期间，报考人员未确认报考申请提交或资格审查未通过的，可直接转入其他岗位。计划招聘人数与实际缴费人数的比例原则上不低于1:3。通过资格审查并成功缴费的报考人员因岗位达不到比例而被取消报考资格的，可于2020年6月28日8:30-17:00改报其他岗位，2020年6月28日8:30-19:00举行。网上改报资格审查时间为2020年6月28日8:30-18:00。

对未达到1: 3比例需要开考的特殊岗位，由招聘单位主管部门报同级政府人力资源社会保障部门审批，经市人力资源社会保障局批准后方可开考。对未报名的岗位，取消招聘计划，并在百色人才网发布。

(3)网上支付

通过资格审查的考生，应按规定缴纳公共科目考试费。考试费每科50元，共计100元。通过资格审查的报考人员须在规定时间内在网上报名系统缴费。如果他们未能在规定时间内缴纳费用，他们将被视为放弃申请。

对报考因笔试达不到比例而不得参加考试的职位的人员，改报未通过或主动放弃资格的，通过网上报名系统退还其考试费。

网上缴费时间:2020年6月15日9:00-6月23日17: 00。

申请人未在规定时间内缴纳费用的，视为放弃申请。

(4)打印准考证和报名表。

成功报名者在规定时间内登录网上报名系统下载打印准考证和报名表。请联系百色市人事考试中心解决打印问题(电话:0776-2866016)。

以及准考证登记表打印时间:2020年7月17日8:30—7月25日10: 00。

准考证、报名表、有效居民身份证等。都是报考事业单位的重要证件，要妥善保管。

三、笔试

(一)笔试科目和内容

公共科目笔试分为职业能力倾向测验和综合应用能力两个科目，分值各为150分。根据事业单位公开招聘岗位的特点，考试类别分为四类:综合管理类(A类)、社会科学类专业技能类(B类)、自然科学类专业技能类(C类)、医疗卫生类(E类)。其中，综合应用能力(E类)分为中医临床岗位、西医临床岗位、药学岗位、护理岗位、医疗技术岗位、公共卫生管理岗位六类。根据试题要求的不同，参加综合应用能力(C类)考试的考生在答题时可能需要使用一把尺子(应该是没有计算、存储、交流功能的普通尺子)。参加综合应用能力(C类)考试的考生要随身携带，以备使用。各招聘岗位具体考试类别见《附表》。

考试范围见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试大纲(2020年版)》(附件2)。

(二)笔试时间和地点

公共科目笔试时间为2020年7月25日(周六)上午(笔试连续进行，中间不中断)。具体安排是:

08:30—10:00职业能力倾向测验(分为四类)

10:00—12:00综合应用能力(分为四大类，其中医疗卫生类又分为六个子类)

职业能力倾向测验和综合应用能力分值各为150分。

按照准考证规定的时间、地点，报考人员持本人有效身份证原件和准考证参加考试(两证缺一不可)。

(3)笔试成绩查询

考生可通过百色人才网(bs.gxrc.com)查询公共科目笔试成绩。

公共科目笔试总成绩为“职业能力倾向测验”和“综合应用能力”成绩之和，确定笔试合格分数线。

笔试成绩查询时间:2020年8月底前。

四。面试(包括结构化面试和实践能力测试)

(一)确定面试入围者

招聘单位根据报考人员公共科目(2科)笔试总成绩，按照岗位计划招聘人数与面试人数1: 3的比例，以及同一岗位报考人员笔试总成绩从高到低的顺序，确定进入面试的入围人员。当比例中最后一名考生与笔试总成绩并列时，也确定为入围面试人选。由于报名人数较少，个别职位达不到规定的开考比例，但确需补充的，经市人力资源和社会保障局批准后，方可进入面试程序。凡笔试科目成绩为0分、缺考或违纪的考生不能入围面试。

面试单位通过百色人才网发布资格审查通知，公布面试入围人员名单。

(二)资格审查

入围考生提供的报考材料包括以下材料的复印件:本人有效居民身份证、毕业证、学位证(大中专院校毕业生应提供毕业学校盖章的就业推荐表)、报名表、户口本(报考有户籍要求的岗位须提供)、经批准的报考证明及岗位所需的其他资格证明。

1.报考定向招聘“服务基层项目”岗位的面试入围考生，还需提供县级以上主管部门出具的服务基层项目证明。此外，参加“服务基层项目”人员服务期满时，还应提供以下材料:(1)参加“选调高校毕业生到村任职”项目时，应提供县级以上组织人事部门出具的证明。(2)参加“三支一扶”项目的人员，应提供由自治区“三支一扶”工作协调管理办公室监制、全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制的高校毕业生“三支一扶”服务证。(3)参加“大学生志愿服务西部计划”项目的，应提供共青团中央制作的服务证书和《大学生志愿服务西部计划鉴定表》。(4)参加“城区、街道党建组织者”项目的，提供县级以上组织部门出具的证明。(5)参加“乡村教师特岗计划”者，应提供县级以上教育部门出具的证明。

2.申请定向征集“随军家属岗位”的，须提供县级以上军队和退伍军人事务部门出具的书面证明材料；报考退役士兵士官岗位的，须提供退役证书。

3.报考“村‘两委’成员”“村党组织书记”职位的，须提供县级以上组织部门提供的书面证明材料。

4.报考“贫困学生建档立卡”岗位的，须提供县级以上扶贫部门提供的书面证明材料。

5.报考定向招聘“村级扶贫信息员”的，须提供县级以上扶贫部门提供的书面证明材料和劳动合同复印件。

6.报考“乡镇(街道)聘用制干部”职位的，须提供县级以上人力资源和社会保障局提供的书面证明材料和聘用合同复印件。

7.机关事业单位工作人员须提供原单位、主管部门、同级政府人力资源社会保障部门同意报考的证明材料。

如果证件(如毕业证、学位证、身份证、准考证、专业技术资格证书等。)及报考人员提供的相关材料不完整、不真实或与所报考岗位条件不符，将影响资格审查结果，其面试资格将被取消，一切责任由考生自行承担。凡伪造学历证书及其他相关证件骗取考试资格的，将按照《事业单位公开招聘违纪处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)的有关规定进行处理。

资格审查不合格或主动放弃面试资格的，在公共科目笔试中按高分到低分的顺序递补入围面试。递补考生资格审查同上，递补考生公共科目笔试总成绩必须达到笔试合格分数线。放弃面试资格(含放弃面试资格，下同)的考生应提供书面申请，或由两名工作人员进行电话记录并签字确认。

入围考生公告及资格审查时间:2020年9月上旬前。

(2)发布面试公告

人选确定后，面试实施单位将在百色人才网发布面试公告。

面试公告发布后，主动放弃面试资格或面试资格审查不合格者，不再填报面试人选，按实有人员进行面试。

面试公告时间:具体时间另行通知。

(三)面试资格审查

实行严格的面试验证制度。凡进入面试者，须携带下载打印的报名表及证件(册)原件，经资格审查单位核实后方可参加面试。资格审查单位在核实时，应认真核对申请人在登记表中提供的信息是否与原始凭证一致。资格审查单位应做好对面试人员的核实工作。因核查不严造成错误的，由资格审查单位承担相应责任。报考人员未在规定时间内提供真实有效证件(如身份证、毕业证、学位证、准考证、报名表、专业技术资格证书、工作经历证明等相关材料)，或报名表填写信息不实的，资格审查单位有权取消该报考人员的面试资格，责任由报考人员承担。

2020年，高校毕业生在面试资格复审阶段无法提供学历、学位证书原件的，可提供毕业学校盖章的就业推荐表(原件)代替。原则上，2020年高校毕业生提供学历、学位证书原件的截止时间为2020年7月31日。如果他们不这样做，他们将被视为放弃就业。

面试复习时间:原则上应在面试前3天完成。

(4)面试的实施

面试考官和报考人员实行双抽签制，即面试当天，考官抽签确定考场，报考人员抽签确定参加面试的顺序。

面试期间，应聘者禁止携带手机等通讯工具进入等候室和面试室。考生不得透露姓名、学校或工作单位、籍贯、毕业院校、父母等个人信息。在面试的时候给考官。泄露姓名的，面试成绩按零分处理，其余酌情扣3-5分。

经市人力资源和社会保障局批准，或因考生缺考，报考计划内考生人数与实际参加面试人数之比低于1:3的。该岗位考生的面试成绩达到本考场面试满分的70%以上(含70%)方可按招聘要求进入下一程序。考生成绩低于70%的，取消该岗位招聘计划。

考区面试室全部结束后，将当场公布面试成绩，请考生签字确认。

面试:2020年9月中旬前。具体时间地点见面试公告。

五、综合得分计算标准

综合成绩=公共科目笔试总成绩+面试成绩(含实际操作能力测试)。

不及物动词身体检查和检验

(一)确定体检和考察人选

招聘单位根据报考人员的综合成绩，按照岗位计划招聘人数1:1的比例，从高分到低分确定体检、考察人选。综合成绩相同时，选择面试成绩高的人选进行体检和考察；当笔试总成绩和面试成绩相同时，选择“职业能力倾向测验”成绩高的考生进行体检和考察。入围体检的考生不按规定时间、地点参加体检，视为自动放弃体检资格。

体检不合格、考核不合格或主动放弃体检的人员，按综合成绩从高到低的顺序从同岗位报考人员中递补。如无替补人选，经市人力资源和社会保障局批准，取消该岗位招聘计划。

(二)实施体检和检查

体检标准参照最新《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。国家有行业体检标准的，按行业标准执行。体检费用由考生本人支付。

报考人员应当按照公务员录用体检的有关规定，对需要当天当场复试的体检项目进行复试；对非现场复检的体检结论有疑问的，可以在收到体检结论通知之日起7日内向体检实施单位提出复检申请，经核准后进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。根据《公务员录用体检特殊标准(试行)》，体检项目不进行复检。

重点考察思想政治素质、道德品质、业务能力、遵纪守法、岗位匹配等情况。对候选人进行资格审查，同时对候选人的资格进行审查。重要档案材料不全、个人经历不详、历史情况不清、无法进行有效考察的，不得确定为拟聘用人选。

以及体检时间:2020年9月30日前。

七。宣传和就业

招聘单位根据考生综合成绩、体检结果和考察情况确定拟聘用人选。市直招聘单位拟聘用人选的公示由市直单位主管部门在百色人才网公布，县(市、区)招聘单位拟聘用人选的公示由县(市、区)人力资源和社会保障局在百色人才网公布。公示期不少于七个工作日。

公示期满后，无问题或反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续，有证据反映问题影响聘用的，不予受理聘用；反映的问题一时难以核实的，暂缓聘用审核，待核实并作出结论后决定聘用。

拟聘用人员公示后，出现自动放弃聘用资格、公示不合格或上报审核材料不合格等情况的，不再递补该员工。

以及公示和批准聘用时间:2020年10月上旬前。

八、疫情防控要求

参加公开招聘考试的考生应严格按照疫情防控要求做好个人防护。他们必须持有健康通行证代码，经扫码(健康代码详见附件6)、测量体温、戴口罩、验证后方可进入考场。经现场医疗专业人员确认有可疑症状的考生，当天不再参加笔试。所有参加公开招聘考试的考生必须配合做好疫情防控工作。如有新的疫情防控要求，请关注百色人才网官网“通知公告”栏目相关信息。

九。招聘纪律

(1)申请人应善意申请。对违纪违规者，将依据《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)等法律法规严肃处理。违规和违规行为将被记录在公共信用信息平台系统中。

(二)资格审核工作贯穿整个招聘工作。一经查实，对违规招聘人员取消考试或聘用资格，已聘用人员解除聘用合同并予以清退。对违反公开招聘纪律的单位和工作人员，视情节轻重，按有关规定处理。

X.诚信管理

有下列情形之一的，记入诚信档案，作为招聘单位在录用考察时的参考。

(一)面试资格审查公告发布后，报考人员进入面试资格审查环节，放弃面试资格的，取消本次考试资格。

(二)面试公告发布后，申请人放弃进入面试资格审查、面试、体检、考察环节的，在接到通知后2日内提供书面放弃申请，记入诚信档案，保存期限为半年；累计出现2次以上情况的，记入诚信档案，保存期限为1年；收到通知后2日内未提供书面弃权申请的，将记入诚信档案，保存期限为2年。

(三)拟聘用人员名单公布后，报考人员放弃的，记入诚信档案，保存期限为3年。

(4)应聘人员被录用为事业单位工作人员后无故不报到，或在试用期内放弃的，记入诚信档案，保存期限为5年。

技巧

1.申请人在申请期间应及时了解百色市人力资源和社会保障局门户网站发布的最新情况，保持通讯工具畅通。因个人原因错过重要信息，影响考试录用的，将承担责任。

2.本公告及附件中的“以上”、“以下”、“之前”、“之后”均含本数。

3.如发现报考人员答案相似，并经评卷专家组确认，则按该科目考试成绩无效处理。

4.请尽快诚信报名，尽量避免在报名时间截止当天报名。报名截止当天报考的人员，如未通过资格审查，无法转入其他岗位，责任自负。

5.在公开招聘过程中，招聘单位负责人、招聘负责人和体检医务人员与本人有亲属关系或者有其他可能影响招聘公正性情形的，应当回避。

6.本次考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。目前任何辅导班，辅导网站或刊物，辅导资料，上网卡等。以考试命题团体名义举办的公共机构和专门培训机构与本次考试的主办者无关。请提高警惕，不要上当受骗。

资格考试咨询电话:

详见《百色市2020年事业单位公开招聘计划》(附件1)。

政策咨询电话:

百色市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科0776-2841758

技术电话号码:

百色人事考试中心0776-2866016

监督电话:

百色市纪委驻市委组织部纪检组0776-2881981

百色人力资源与

社会保障局

2020年6月11日

涞源百色人力资源和社会保障局