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2019年贵州公务员考试成绩已经公布。考生可登录贵州人事考试网“2019年贵州省公务员招考专题”查询成绩。

2019贵州省公务员考试成绩查询方式:

登录贵州人事考试网(http://pta.guizhou.gov.cn/)查询考试成绩；

书面测试结果

总成绩=(笔试成绩+少数民族加分)÷3×60%+面试成绩× 40%

笔试、面试成绩和总成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位。同一岗位考生总成绩并列垫底的，笔试成绩高的考生进入下一环节。笔试成绩相同的，行政职业能力测验高分考生进入下一环节。

动词 （verb的缩写）资格审查

各市、省直管县和省直管县招录机关负责体能测评或面试考生的资格审查。复审时，按要求对报考人员资格、考场座位图和报名时提供的照片进行核实。凡不符合报考条件、未提供所需证件和材料、未在规定时间内接受资格复审的，取消进入下一环节资格。入围人选如有空缺，在规定时间内等额递补。

资格复审时，报考人员须提供本人有效居民身份证原件、学历学位证书原件、笔试准考证和网上报名资格审查表。招聘岗位有资格证书要求的，报考人员应提供相关证明；考生如有工作经历等要求，还应提供相关证明材料。其中，完成教学计划规定的全部课程，全部科目合格，2019年毕业后未取得学历(学位)证书者，可凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明及相关证件申请资格复审。如在2019年9月30日前仍不能提供学历(学位)证书(或学信网学历证书电子登记表)，或证书与证明材料不符的，将取消聘用。

报考定向招聘岗位的，“服务基层工程”人员还应提供服务基层证明材料，退役士兵应提供退役证明材料。2019年服务期满的“服务基层项目”人员提供证书及相关证明材料的截止时间为2019年9月30日。

不及物动词体能评估

报考人民警察职位的，按照有关规定进行体能测评。根据岗位招聘计划人数，按照笔试成绩从高到低3:1的比例确定体能测评人选。不足比例按实际人数确定。如果最后一名考生笔试成绩相同，则确定为体能测评人选。

根据《关于印发体能测评的通知》(人社部发〔2011〕48号)，由各省级招录机关和各市负责组织实施。其中10米× 4往返跑、男子1000米跑、女子800米跑均评定一次，纵跳和高度触地评定次数不超过三次。报考有专业要求的岗位且有两年以上工作经历的硕士、博士研究生考生入围，免于体能测评。面试如有空缺，按规定时间等额递补，递补只进行一次。

七。采访

根据职位招聘计划数，在同一职位(人民警察职位体能考核合格)已达到线的人员中，根据笔试成绩从高到低按3:1的比例确定面试人选。不足比例按实际人数确定。如果最后一名考生笔试成绩相同，则确定为面试人选。

原则上采用结构化面试。经省公务员主管部门同意，省市机关部分职位可采取无领导小组讨论等方式进行。面试细节另行确定。

面试结束后，笔试成绩和面试成绩按6:4的比例合并为考试总成绩。面试成绩低于60分的，取消进入下一环节的资格。

实际参加面试人数小于等于岗位招聘计划人数的，考生面试成绩必须达到75分及以上(公安机关特殊专业技能60分)或当日考场实际参加面试人员的平均分，方可进入体检和考察。