河北涨工资最新消息(2022年河北省教师涨工资)

最新消息！省人力资源和社会保障厅发布《关于发布2020年河北省部分职业工资指导价位的通知》

河北省人力资源和社会保障厅关于发布2020年河北省部分职业工资指导价位的通知

仁济社字[2021]343号

各市(含定州市、辛集市)人力资源和社会保障局，雄安新区管委会公共服务局:

根据《关于建立企业工资调查和信息发布制度的通知》(人社部发〔2018〕29号)的有关要求，现发布2020年部分专业企业职工工资指导价位信息，并就有关事项通知如下:

一、今年发布的265家专业企业职工工资指导价位信息来源于2020年企业薪酬调查数据，是对全省3000多家企业、100多万职工薪酬调查汇总整理而成，反映了我省不同专业企业职工工资收入情况。

二是发布的部分专业企业职工工资指导价位信息，为用人单位招聘、劳动者求职、企业开展工资集体协商提供参考。在借鉴过程中，应结合当地经济发展水平和企业实际经营状况。劳动者可以根据自己的学历、职业技术等级、工龄、个人能力进行参考。

三、市人力资源社会保障部门和雄安新区公共服务局应及时在当地人力资源市场发布，并做好用人单位和劳动者的查询服务。

河北省人力资源和社会保障厅

2021年12月21日

2020年部分专业企业职工工资指导价位

河北涨工资最新消息(2022年河北省教师涨工资)插图

河北涨工资最新消息(2022年河北省教师涨工资)插图(1)

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简要描述

职业指导的价格是根据企业的薪酬调查数据计算的。企业薪酬调查是以不同职业职工薪酬水平和不同行业企业人工成本为基础，以反映我省市场价格为目的的抽样调查。此次发布的内容主要包括一些专业的工资价格数据。

1.主要统计指标说明

分位数值是指从低到高排列并在序列中占据相应百分比位置的数据。它表示相应比例的数据低于或等于该值。

职工是指在企业工作并获得劳动报酬的人员，包括在职职工和与企业签订劳动合同或劳务派遣合同的劳务派遣人员。

工资价格是指企业职工在报告期内的工资水平，包括基本工资、奖金、津贴补贴、加班工资和特殊情况下支付的工资等。它在一定程度上反映了劳动力市场的价格水平。

职业是指员工为获得主要收入来源而从事的社会工作类型。

2.调查方法

以全省为整体，采用分层PPS抽样方法，以地区和行业类别为层。各层中的样本是根据与企业雇员人数成比例的概率选择的。

按照统一的制度和方法，各市组织收集调查企业人工成本、职工工资报酬等数据。，并使用人力资源和社会保障部统一的信息系统进行数据录入和审核，然后传输到人力资源和社会保障部统一汇总计算。

3.职业分类标准

本次调查的职业按照《中华人民共和国职业分类》(2015年修订)进行分类。

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