准备活动:1.会员体系升级第一波:在xx分校在校超过36个月的学生,消费满5000积分,免费晋升为xx白金会员,从下次缴费起享受普通班学费五折优惠。(不足36个
准备活动:
1.会员体系升级第一波:在xx分校在校超过36个月的学生,消费满5000积分,免费晋升为xx白金会员,从下次缴费起享受普通班学费五折优惠。(不足36个月的家长:可以手拉手推,告诉家长36个月后可以享受,如果以后会员体系升级,可能会有更多的服务和优惠)
2.在校年龄未满36个月的学生可以通过牵手活动获得白金会员资格。
3.敬请关注白金会员的更多VIP特权。
一.活动的目的
针对老同学推出新活动,提高老同学带新同学的积极性,带动新同学与老同学成交,形成口碑效应;
以老活动带新活动为纽带,维护与老同学的关系,提高学校声誉;
以老活动和新活动促进招生工作的发展。
二、活动优势
与其他招生形式相比,“带老带新”是最有效的促进口碑传播、提升学校品牌、容易成功的方式之一。而主攻群体是春季入学的学生。
三。工字续时间
7月31日至8月31日
四。活动目标
针对老学员,外部意向客户,新客户学习。
动词 (verb的缩写)注册指标
按照老同学学习人数的10%作为新的任务指标,班主任承担责任指标,冲刺15%的目标。
在有专职老师负责的班级,项目负责人担任班主任,承担任务指标。
序列号
教师
班级学生人数
新旧指标
评论
一个
2
三
四
五
六
总计达
不及物动词组织和管理
团队领导:
成员:所有任课老师,所有招生老师。
七。资格认定
本次活动中的老学员是指已经在xx分校学习的学员,尚未现场入班的新生不是老学员。
在本活动中,新生是指由老同学推荐,并在xx期间成功报名参加秋季课程的新生。
新老学生定义标准:
招生参考资料:招生宣传不力的破局之道(右击蓝字打开超链接查看相关内容)
新生第一次来学校必须有老同学陪同。如果新生第一次参观时没有老同学陪同,不会被认为是带新带旧。
新生必须出示填好的“手拉手活动”邀请卡;
咨询师必须在学生咨询信息登记表中注明新老学生,并附上“办理卡”。
新老学生报名时,必须手拉手填写《新老学生审批表》,经学校行政主管确认后方可生效。
老同学加的其他课程也是“以旧换新”。
八。奖励方案
(1)对老学生的奖励
1.携手奖
老同学推荐的新同学来学校参加活动,无论报名成功与否,都将获得两瓶可口可乐和一个快乐包的奖励。(根据牵手活动邀请卡确认)
2.推荐奖
老学员每介绍一个新学员,就成功报班,上课3节以上:
年报推荐奖金300元(现金)
100元(现金)用于举报奖励推荐奖金。
每成功推荐一名新生,将获得爱的天使勋章一枚。
3.累积奖金
活动结束后,根据老学员实际带来的新学员数量,老学员可以再次获得累积奖。被介绍的新生报名的越多,奖励就越多。
累计新生人数
两个人
3个人
4个人
五个人。
超过6人
累积奖励
100元
两百元
400元
八百元
1600元
活动期间招收新生4人以上,会员级别由普通会员免费晋升为白金会员,享受普通班学费8.5折优惠。
(2)奖励新生
年报在原学费标准上优惠300元。
100元有望在原学费标准上优惠。
报名领取纪念礼物。
★新老交替但报名非常规班(如假期班、理科班等)的新生优惠标准。)减半。
(3)教师的奖励
老师敦促老学生成功地向班级介绍一名新学生。
将新生第一次学费的3%奖励给班主任(扣除学生奖金和书本费后的实际学费)。
完成新任务的班主任,每个新生奖励50元。
顾问会奖励新生第一次学费的3%(扣除学生奖金和书本费后的实际学费)。
如果新老学员属于咨询师负责的项目范围,则纳入项目指标。
九。活动过程
新旧活动按照以下流程进行:
流程一:班主任组织班会开始班级宣传和老学员家长电话邀请,老学员领取班主任签名的“办理卡”;
流程二:老同学邀请同学参加手拉手活动,新老同学一起来到学校咨询大厅;
流程三:新生向咨询师提交一份由老同学、新生、班主任签名确认的“办理卡”,办理卡存放在咨询师办公室;
流程四:顾问向成功邀请的老学员发放“手柄奖——两瓶可口可乐快乐包”;
流程五:咨询师填写学生咨询信息登记表,并注明是新老学生,以促进新生注册;
流程六:行政科科长第二天将昨天的新旧咨询登记表复印件交行政部备案。
流程七:新老学员报名时,咨询师将《新老学员手拉手审批表》提交给行政总监,行政总监审核签字;
流程八:新生持《牵手新生审批表》和《牵手邀请卡》到前台登记;
流程九:前台收银老师将收银回执、《牵手新生审批表》、《牵手卡》报财务部备案。
流程10:新生活动结束后,学校将对新老学生的身份和表现进行核实,老学生将在7天内获得奖励物品。
X.活动的宣传
1.班会宣传
2.电话邀请
3.短信邀请
4.传单页面
5.手柄卡
XI。管理系统
1.咨询师不得将自己主动上门的新客户变成其他老同学介绍的客户,发现一次罚款500元,责任咨询师;
2.咨询师不得将电话预约的客户变成老学员介绍的客户,并从中谋取利益或帮助他人。违反者将对责任顾问罚款500元;
3.所有老学员做的介绍,都必须是新客户填写客户咨询登记表,咨询师确认后才有效。来访方对老学员的第二次及以后的介绍无效。
4.老学员介绍新学员注册时,未能按照本次活动流程进行,视为正常注册学员。学校不再办理确认手续。
十二。活动附件
1.处理卡片文本
2、电话交谈——老师邀请老同学的家长参加活动。
3.短信-(老父母)
4.传单页面
5.手里拿着新生审批表。
附件1:处理卡文本
布局:名片大小
前文本:
Xx英语+好学生去xx英语。
手柄卡
携老带新,手拉手,xx英语更懂礼貌!
Xx英语热线:
学校地址:
否定文本:
手柄卡的使用说明
1.这张卡只能是老同学送给朋友的。
2.此卡需要xx老学员和xx英语班主任签名才能使用;
3.凭此卡可参加xx英语“老带新,携手同行,xx英语更有礼貌”活动;
4.新生和老学生凭卡报名奖励。具体优惠请遵循活动规定。
Xx英语老学员签名:新生签名:xx英语班主任签名:附件2:电话-老师邀请老学员家长参加活动。
xx同学的爸爸(妈妈)您好,我是XX英语的XX老师,是您孩子这学期的班主任。
我今天给你打电话,主要是告诉你一个好消息。我们学校正在开展“牵手,带老带新”活动。7月份,只要一个老学员介绍一个新学员报名,每成功一个学员,一期可以获得100元的感恩回馈,一年可以获得200元的感恩回馈,介绍的新学员也可以享受同样的学费优惠。你有朋友的孩子需要英语课程的培训吗?如果有,请推荐他们参观我们的学校。这样不仅能帮你的朋友省下一笔钱,还能帮我一个忙。求你了。请保留我的电话号码。以后关于孩子的学习我会及时联系你。我明天联系你,好吗?
附件3:短信-(老学生家长)
感谢大家对xx英语的大爱。xx英语正在开展“携老带新,牵手”的活动。老学员成功推荐新学员,最高可获得2200元奖金。被推荐的还有专属礼物。
附件4:传单页面
布局:A4正面和背面
正面:
Xx logo+好学生去xx英语
携老带新,手拉手,xx英语更懂礼貌。
-XX英语“手拉手”活动火热进行中!
感谢老同学,欢迎新同学。xx英语比较有礼貌!
7月31日-8月31日,xx英语举办“携手,带老带新”活动。请让xx英语的老同学们一起来体验一下吧!
活动期间,老学员成功推荐好友报名xx英语,新老学员均可获得一份感恩礼物!
处理
Xx英语培训学校
反面
携手,带老带新,赢取百万奖金。
人缘好不好,朋友多不多,现在就看了!
老学员成功推荐好友到xx报名学习,新老学员均可获得一份感恩回馈礼物!
更多优质办学内容,请从手机下载:腾越校长在线app(右击蓝字打开超链接)
老学员奖励
1.携手奖
老同学推荐的新同学来学校参加活动,无论报名成功与否,都将获得两瓶可口可乐和一个快乐包的奖励。
2.推荐奖
老学员每介绍一个新学员,就成功报了班:
年报推荐奖金300元(现金)
100元(现金)用于举报奖励推荐奖金。
授予爱的天使勋章。
3.累积奖金
活动结束后,根据老学员实际带来的新学员数量,老学员可以再次获得累积奖。被介绍的新生报名的越多,奖励就越多。
累计新生人数
两个人
3个人
4个人
五个人。
超过6人
累积奖励
100元
两百元
400元
八百元
1600元
新生奖励
年报在原学费标准上优惠300元。
100元有望在原学费标准上优惠。
新生报名送新年礼物。
★新老交替但报名非常规班(如假期班、理科班等)的新生优惠标准。)减半。
热线学校地址:
(海报也用这段文字,都在一页上)
附件5:携手新生审批表(见下页)
手里拿着新生审批表。
旧学生姓名
Xx英语课
联系号码
老学生签名
班主任签名
新生姓名
选择课程
注册日期
新学生签名
顾问签名
申请新生奖励
招生审批部门
招生主管
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