公务员职位一览表(公务员去哪里报名考试)

据“灯塔-党建在线”发布2022年山东省省级机关公开选调公务员公告和2022年山东省省级机关公开选调公务员名单。(工作清单见文末附件)

山东省2022年省级机关公开遴选公务员公告

根据《公务员法》、《公务员调任条例》和《公开遴选公务员办法》，现将山东省2022年省级机关公开遴选公务员的有关事项公告如下:

一.立场

公开职位为省级机关一级主任科员以下及相当职级的职位，面向全省符合条件的公务员、参照公务员法管理机关(单位)工作人员和符合条件的选调生遴选。

二、注册的范围和条件

(一)注册范围

1.在我省市级机关登记备案并在岗，担任乡科级及以下领导职务，一级主任科员及以下及相当职级的公务员。

2.我省参照公务员法管理的行政机关(单位)管理人员中已登记备案的，在编在岗，担任乡科级以下、一级主任科员以下、相当职级层次领导职务的工作人员。

中央驻山东省以下市级机关(单位)，省直部门直属机构、派出机构设在当地的，也可以报考。

(二)申请人应当符合下列条件

1.要有坚定的政治立场和过硬的政治素质，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

2.具有良好的职业素质，品行端正，业绩突出，得到群众认可。

3.有2年以上基层工作经验。

上述基层工作经历是指在县(市、区)、镇(街道)、村(社区)、企事业单位(市级以上参照公务员法管理的事业单位除外)党政机关工作的经历。军队转业干部在军队团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服役的经历，可以视为基层工作经历。在市级机关(含市级以上参照公务员法管理事业单位)借调(协助)的经历不计入基层工作经历时间。之后取得全日制学位的，脱产学习时间不计入基层工作经历时间。

4.在同级机关工作2年以上，年度考核基本不称职的。除了申请专门针对选调生的职位外，申请其他职位应满足在相应机关工作的最低年限。

5.年龄35周岁以下(1986年8月以后出生)。

6.具备公开选调岗位所要求的工作能力和工作经验。

7.本科以上学历。

8.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。

9.符合公开遴选职位要求的其他资格条件。

10.法律法规规定的其他条件。

工作经历和工作年限的计算时间截止到2022年8月，现职务等级以报名时的岗位为准。

(三)有下列情形之一的，不得参加公开选拔

1.被中国共产党开除党籍。

2.被依法列为失信联合惩戒对象。

3.涉嫌违纪违法问题正在接受有关专门机构审查调查，尚未得出结论。

4.受到诫勉、组织处理、党政纪处分等影响的。影响期届满或期满前。

5.在乡镇机关工作不满5年(含试用期)的新录用乡镇公务员。

6.按照有关规定，到艰苦边远地区和定向单位工作未达到最低工龄或者对调动有其他限制性规定的。

7.尚在试用期或晋升领导职务不满1年的。

8.法律法规规定的其他情形。

报考人员任职后不得报考公务员法第七十四条第一款所列的选调职位，也不得报考领导成员为已婚、直系血亲、三代以内旁系血亲或者近姻亲的用人单位的职位。

三。注册程序

(1)职位查询

各部门职位及资格条件详见2022年山东省省直机关公开遴选公务员名单(以下简称公务员名单)。公务员名单可通过灯塔行在线的在线平台(https://www.dtdjzx.gov.cn)和灯塔行在线手机APP的“选调公务员”栏目查询。报考人员如需咨询职位表中的相关事宜，可通过职位表中公布的电话与遴选机关联系。

(2)注册

将申请人的个人意愿与组织的推荐相结合进行申请。报名时间为2022年8月26日9: 00至8月30日16: 00。注册步骤如下:

1.组织推荐的报考人员进入“灯塔-党建在线”网上平台“选调公务员”栏目的“考生报名平台”，登录2022年山东省事业单位公务员报名系统(以下简称报名系统)，报名后上传个人电子照片。电子照片应为近期2寸免冠彩色证件照，且应与面试前资格审查中提供的照片一致。

2.报考人员应阅读报名须知和《2022年山东省省直机关公开遴选诚信承诺书》(以下简称诚信承诺书)，如实填写报名信息，选择报考职位，确认报名信息。所有申请人限报一个职位。选调生在公开招聘职位中的职位只对符合条件的选调生开放，符合其他入选职位条件的选调生也可以申请其他职位。报考人员应按要求真实、准确、完整地填写报名信息，弄虚作假者取消报名资格。

3.报名信息确认后，报考人员须下载打印系统自动生成的《山东省2022年省级机关公开遴选公务员推荐表》(以下简称推荐表)，并将推荐表按干部管理权限报任免机关(单位)党委(党组)审核盖章(任免机关为同级地方党委组织部审核盖章)。报考选调生职位的，由市、县(市、区)党委组织部审核盖章。审核单位应切实履行审核推荐的责任，对不符合资格要求的，不得同意注册。

4.申请人将经审核盖章的报名推荐表制作清晰的电子文档(扫描或拍照，电子文档必须以jpg格式处理，大小控制在100K—300K)，通过报名系统上传。上传成功后，将对报名资格进行审核。未在规定的报名时间内上传申请推荐表的，视为放弃申请。

报考人员在通过资格审查前，可以修改报名信息，报考职位。修改后需要重新确认报名信息，下载打印新的报名推荐表，审核盖章，重新上传。

(三)查询资格审查结果。

遴选机关对报名者提供的信息和报名推荐表进行资格审查，并通过报名系统反馈资格审查结果。报考人员可于2022年8月26日10: 00至8月31日16: 00登录报名系统查看资格审查结果。

报名期间，资格审查结果为“不合格”的报考人员，可调剂到其他符合遴选条件的岗位；资格审查结果为“退回补充信息”的报考人员，应按遴选机关要求补充完善相关信息，重新选择原职位报名。

资格审查贯穿公开选拔的全过程。在任一环节发现申请人不符合资格条件的，评选机关可取消其评选资格；报名符合资格条件时，报名后因工作单位或岗位变动，报考人员在相应机关工作不满2年、处于试用期或晋升领导职务不满1年等情况。，选择过程终止。

(4)网上支付

报考人员应交纳笔试考试费，40元。通过资格审查的报考人员须于2022年8月26日10: 00至9月1日16: 00登录报名系统，进行网上缴费。逾期未完成网上缴费的，视为放弃报名。

各职位报名人数与遴选计划人数的比例一般不低于5: 1。对未达到规定比例的选调职位，原则上减少计划或按比例取消职位。对有特殊资格或要求的职位，经遴选机关和省级公务员主管部门同意，也可适当降低开考比例。

被取消选调职位的报考人员，可在规定时间内改报其他符合条件的省级职位。不改岗位的，由人事考试机构办理笔试费用退还手续。

(五)打印准考证和《承诺书》

通过网上资格审查并缴费成功的报考人员，考试前登录报名系统打印准考证和诚信承诺书。打印时间为2022年9月14日9: 00至9月17日9: 30。

四。检查

考试分为笔试和面试。

(一)笔试

1.主题和内容。笔试为案例分析科目，主要测试政治素质、理论水平、书面表达能力等综合素质。，重点考察以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导分析问题、解决问题的能力，满分为100分。

2.时间和地点。笔试时间为2022年9月17日(星期六)上午9:00-12:00，在全省各市设立考点。报考人员原则上应选择所在考点城市，严格履行疫情防控相关要求，加强自身健康管理，凭身份证和准考证到指定地点等候参加考试。地点见准考证。

3.查询结果。笔试结束后，由省公务员主管部门研究确定最低合格分数线。考生可于2022年9月底登录“灯塔-党建在线”网络平台“选调公务员”栏目，查询本人笔试成绩。

(2)面试

面试人选将在笔试成绩达到合格分数线的报考人员中，按照遴选计划和笔试成绩从高到低的顺序确定。面试与选拔计划的比例一般为3: 1。笔试人员未达到合格分数线的职位，取消选调计划；比例达不到规定比例的，按实际合格人数确定面试人选。

1.面试公告。考生可通过“灯塔-党建在线”在线平台和“灯塔-党建在线”手机APP中的“选调公务员”栏目查询面试公告和面试人选名单。

2.资格审查。面试前，选拔机关会对面试人员的资格进行审核。审核材料包括本人身份证、申请推荐表原件、学历学位证书原件、诚信承诺书原件。复试不合格者取消面试资格，符合条件者依次递补面试。

3.面试机构。面试主要衡量应聘人员履行岗位职责所需的能力和素质，综合采取多种方式进行复合面试，满分为100分。

选拔机构可以根据需要开展岗位等级测试。考试成绩占面试成绩的30%。有关作业级测试设置的详细信息，请参考作业表。

动词 （verb的缩写）检查和身体检查

面试结束后，笔试成绩的40%和面试成绩的60%合并为综合测试成绩，为100分。按照综合成绩从高到低的顺序确定科目。面试的面试成绩达到60分以上，才能确定面试对象为考察对象。

检验由评选机关进行，并进行差额检验。考察对象占选拔计划人数的比例详见职位表。选拔机关派出2名以上正式工作人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉、职匹配度进行全面考察，突出政治标准，重点考察政治理论、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众认可程度，深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力和政治自律，严把政治关、品行关、能力关。考察组严格审查干部人事档案，核查公务员登记表或参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记表及其他需要核查的情况(如违纪违规和社会信用记录等))，并据实形成书面检查材料。调查对象所在机关(单位)应当积极支持和配合调查组的工作，客观真实地反映调查对象的实际情况。

自愿放弃选调资格的考生，须在考察结束后3个工作日内提出申请。此后放弃资格的，公务员主管部门将书面告知推荐单位有关情况，并将有关材料存入个人干部人事档案。

考察结束后，选拔机关根据考察情况和岗位要求确定体检人员，并按照岗位表公布的体检要求组织体检人员进行体检。

六、公示，办理相关手续。

选拔机关根据考察情况和岗位要求，按照干部管理权限和岗位适宜性原则，集体讨论选拔人选，而不是自行选人。人选将在“灯塔-党建在线”的“选调公务员”栏目和原单位进行公示。公示期为5个工作日。

公示期满后，无问题或反映问题不影响任用的，由遴选机关按照有关规定办理调动任用手续；存在问题影响任用的，取消公开遴选资格，并将相关情况通报其所在事业单位(单位)组织(人事)部门。

遴选机关可以对公开遴选的候选人设定试用期。有关详细信息，请参见作业表。试用期内，人员在原工作单位的工资关系和待遇不变，一般不晋升职务等级。试用期满后，选拔机关将对拟任用人员进行考核。试用期满后考核合格的，参照原职务等级办理调动、任用手续；不合格的，退回原单位，人员名单应当报送公务员主管部门。

如疫情防控形势需要，将根据情况调整选拔安排。请理解、支持和配合申请人。

报名政策咨询电话:0531—51775847

报名电话:0531—88597886

山东省公务员局

2022年8月

关于2022年山东省省直机关公开选拔公务员若干问题的解答

1.符合条件的公务员可以报考参照公务员法管理机关(单位)公开遴选职位吗？

你可以申请。

2.公务员法行政机关(单位)符合条件的工作人员可以报考党政机关公开遴选职位吗？

你可以申请。

3.谁可以申请选调生的职位？

符合报考选调生职位条件的选调生，经市、县(市、区)党委组织部批准，可以报考选调生职位。

4.省外公务员和省外参照公务员法管理机关(单位)工作人员可以报考公开遴选职位吗？

省外公务员和参照公务员法管理的省外行政机关(单位)工作人员不纳入适用范围。

5.开发区工作人员可以报考公开选拔岗位吗？

开发区未实行岗位聘任制的公务员，符合公开遴选资格条件的，可以报考该岗位。

6.各级公务员和参照公务员法管理的行政机关(单位)工作人员到基层挂职锻炼的经历能否作为基层工作经历？

经组织批准，各级公务员和参照公务员法管理的行政机关(单位)工作人员，到公告所指基层单位工作半年以上的，可以作为基层工作经历。

7.基层工作经历的起始时间是如何界定的？

(一)在基层党政机关、事业单位(市级以上参照公务员法管理的事业单位不在此列)和国有企业工作的人员，基层工作经历时间自报名之日起计算。

(2)参加过“选派高校毕业生到村任职”、“三支一扶”(支教、支农、支医、扶贫)、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特岗计划”等中央和地方基层就业项目的，基层工作经历时间自报名之日起计算。

(三)首次受聘于基层特定公益性岗位(社会管理和公共服务)的，基层工作经历时间从工作协议约定的起始时间开始计算。

(4)离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习基地(基地为基层单位)参加见习或在企事业单位参加项目研究的，视同有基层工作经历，自报名之日起计算。

(五)在其他经济组织、社会团体等单位工作的，基层工作经历从劳动合同约定的起始时间开始计算。不能提供合法有效劳动合同的，提供社保证明等证明材料。

(六)自主创业并办理工商登记手续的，其基层工作经历自营业执照签发之日起计算。

(七)以灵活就业形式初次就业的，基层工作经历时间从灵活就业登记和审批开始时间算起。

基层工作经历要据实累计计算。

8.在相应机关的工作时间应该如何计算？

在本级机关工作的时间按正式工作时间(含试用期)计算，但在本级机关借调(协助)的时间不能计算。

9.同级不同机关的工作时间可以累计吗？

当然可以。如果在乡镇工作5年，然后调到县级部门工作2年，现在调到街道工作1年，在同级政府的工作时间可以和乡镇合并。

10.预备党员能否报考要求政治面貌为中共党员的职位？

当然可以。

11.职位资格条件中要求的所有学历(资格)截止时间是多少？

职位所需的所有资格(如政治面貌、学历、学位、工作时间、资格证书等)截止时间。)是2022年8月。

12.省直部门直属事业单位和派出机构设在地方的人员可以报考吗？

符合公开选拔资格条件的，经组织推荐，可以报考。对于资格条件中“具有2年以上基层工作经历”的要求，报考人员在基层一线岗位的工作经历可在本次遴选中视同基层工作经历。基层岗位工作经历是省级主管部门认可的。

13.设区市的县(市、区)市级机关工作人员可以报考吗？

符合公开选拔资格条件的，经组织推荐，可以报考。对于资格条件中“具有2年以上基层工作经历”的要求，报考人员在县(市、区)事业单位的工作经历，在本次遴选中可视同基层工作经历。

14.公开选拔的资格审查由谁负责？

资格审查由遴选机构负责。报名期间，遴选机关将根据资格条件对申请进行集中审查，确认候选人是否具备报考资格。

资格审查贯穿公开选拔的全过程。如果在任何阶段发现候选人没有资格参加考试，甄选当局可以取消他/她的资格。报考人员符合资格条件时，报名后因工作单位或岗位发生变化，在相应机关工作不满2年、处于试用期或晋升领导职务不满1年的，由遴选机关予以终止。

15.任免机关是什么？

任免权是指按照干部管理权限对报考人员的职务等级有任免权的机关。

16.如何把握「上」和「下」？

本评选中提到的“以上”、“以下”、“之前”、“之后”均包括本数。