有意后注意例子有哪些(有意注意的现象和例子)

人就是这样，即使不情愿，但只要领先别人，状态就出来了，甚至可以发挥出120%、150%的力量。

-稻盛和夫

本文选取了稻盛和夫的著作《斗魂》(人民邮电出版社出版)、《利他主义》、《京瓷哲学》(东方出版社出版)、《干法》(机械工业出版社出版)。

1、不给自己退路，就是逼着自己必须真干

在运动的世界里，你需要的是战胜自己。以前京瓷女子田径队的一位选手参加了巴塞罗那奥运会的马拉松比赛，获得了第五名。当时我在欧洲出差，赶去观战，表示声援。

比赛是在异常炎热的夏天举行的。银牌得主有森裕子(Yuko Arimori)在冲刺后因为体力不支立即倒地。但是我们的选手不仅没有摔倒在地，还轻松地跳了起来。在赛后的采访中，她说，“因为我的目标是第八，所以我得到了第五，所以我很高兴。”

她这么说的时候，我可不这么想。我觉得很可惜，因为她其实很有潜力。

奥运会前，我在东京和女子田径队的教练和运动员一起吃饭。当时我就鼓励她，“这次马拉松，你跟上领先的队伍很重要！”

这位选手在前一年的世锦赛上获得了银牌，那是强手云集的地方，他是有成绩有实力的。她的下一个目标无疑应该是金牌。她怎么能说“第八个目标”？至少和去年一样，最差也是铜牌。

为了获胜，她进行了激烈的斗争和严格的训练。如果是，她应该说的是:“我本想争夺金牌，结果只拿到了第五名。我真的很抱歉，很后悔！”但她没这么说。

企业管理也是如此。总统应该公开宣布:“我的目标就是这样！”因为是公开说的，没有出路。不给自己退路，就逼着自己努力。因此，你会努力实现你公开宣布的目标。

如果不能实现，我会坦然爽快地说:“我不够努力，明年继续努力！”只要一把手率先垂范，采取这种直言不讳的态度，就可以要求其他局长、干部也这样做。

把这种做法变成一种习惯，公司内部氛围就明朗了。在清朗的氛围下，大家无论是局长还是部长，自然都能贯彻“言出必行”的原则。马拉松前我说“跟上领先的队伍”！

人就是这样，即使不情愿，但只要领先别人，状态就出来了，甚至可以发挥出120%、150%的力量。

搞过体育的人都知道这个道理，因为状态好而赢了，就会充满力量。但是，当你输了，也就是马拉松跑在后面的时候，你真的会觉得腿脚沉重，什么都做不了。所以我才激励她“紧跟领导班子”！因为她没有做到这一点，她原本强大的实力无法发挥出来。

2、那些拼命努力的经历，会成为日后开拓人生之路的基础

从鹿儿岛大学毕业后，我在京都宋风工业部门工作最努力。现在回想起来，当时真的是全身心投入工作。那段艰苦的工作经历磨练了我的灵魂。

现在的人比我们当时聪明多了，但是一旦付出一点努力，取得成果，就很容易安于现状，停滞不前。要知道，努力是一辈子的，要坚持奋斗一辈子。

提起自己的青春，我自然会想到鹿儿岛大学毕业后的日子。当时我没能进入一流企业。几经周折，我终于在京都的一家陶瓷制品公司(宋风工业)找到了工作。

当我在宋风工业工作的时候，我确实很努力很努力。我当时负责精细陶瓷产品的研发，一个又一个新产品从我手中诞生。但如果当时问我，这个研发的未来在哪里，我回答不出来。当时的想法很简单。我只想拼命完成我面前的R&D任务。

但只要你一直努力，即使看不到未来，命运依然会为你铺就一条光明的路。正是在那个时候，未来是不确定的，我专注于目前的R&D工作。在我看来，这已经成为我未来发展人生的基础。

在别人眼里，当时的R&D工作可能只是琐碎的、无足轻重的，但我全心全意地投入，努力工作。如果我是现在的年轻人，我可能会半途而废，但我真的很庆幸当时没有放弃。

3、人生就如内心描绘的一张蓝图，而愿望就是一粒种子

“永不放弃”——松下先生的话告诉了我“誓言”的重要性。

松下先生在《水库管理》中明确表示，修建水库的方法因人而异，不可能千篇一律地告诉别人怎么做。但是，首先，我们必须树立信心来建设水库。

也就是说，如果没有强烈的欲望，我们就“看”不到路，成功就不会离我们很近。首先，有强烈的欲望很重要。只有这样，愿望才能成为新的起点，最终才会成功。

人生就像心中画出的蓝图，欲望就是一颗种子，是在这个人生的庭院里生根、分枝、开花、结果的最初也是最重要的因素。

我偶然在松下先生的话里感受到了我们生活的真实。而且在后来的现实生活中，我也把它作为一个真正的经验准则，学习它，掌握它。然而，为了实现理想，仅仅一个一般的愿望是不够的。“强烈的欲望”很重要。

觉得“要是能那样就好了”不是无所谓，不够成熟。取而代之的，应该是强烈的欲望，渴望，彻夜的思考。整个身体从头顶到脚趾都充满了这种欲望，就像身体被切开后流出来的是“欲望”而不是血一样。

无论是办企业，还是创业，还是开发新产品，很多人思考的结果首先是没有自信:我怕我不行，我怕我做不好。但是，如果我们盲目地服从这种“常识”判断，本来可以做到的事情就会变得不可能。

如果你真的想做一件新的事情，首先要树立坚定的信心和强烈的欲望，这三者缺一不可。为了让不可能成为可能，我们必须有一种类似于“疯狂”的强烈欲望，坚信目标是可以实现的，并不断为之奋斗。无论是在生活中还是在商业中，这是实现你目标的唯一途径。

4、做事要处在漩涡的中心，保持自我燃烧般的热情

为了顺利推进公司或团队的工作，无论做什么，都需要一个精力充沛的中心人物。

这样的人会成为所有人的中心，就像一股从地面升起的上升气流，牵扯所有人，带动整个组织一起行动。我把那些主动带头，形象地带动周围人开展工作的人，称为“在漩涡中心工作的人”。

无论什么工作，一个人总是很难独自做好的。你必须需要上司、下属和周围人的帮助才能顺利执行。

但是，如果你不是漩涡的中心，只是跟着大家围着漩涡转，就很难体会到工作的真正乐趣。让自己进入漩涡的中心，积极拥抱身边的人，让自己充分体会到工作的乐趣。

那么，如何才能卷起漩涡呢？

一个组织里总有这样一个人:没有人要求他做，他却主动提出做这个做那个。面对这样的人，周围的人会说:“那谁提出来，谁就去做。”不仅仅是老一辈会这么做，年轻人也会这么做，他们会给自己的学长学姐打电话，然后向他们提出自己的建议。

比如前面有个问题:这个月的销售额要提高。

这时，如果一个刚参加工作的年轻员工提出，“兄弟，董事长说要增加销量。今天下班后，我们把重点放在如何改进上，好吗？”如果你能说出这样的话，那么这个人就是“在漩涡中心工作的人”，他有望成为团队的领袖。

敢说这种话的人不是装出来给别人看的，而是真的热爱自己的工作，有很强的“问题意识”。只有这样的人才有这个勇气。如果你热爱自己的工作，你就不会简单地听从老板的指示，而是会有自己“制造漩涡”的冲动，独立工作。

其实这才是“自燃型”的人，能够在工作中取得突出的成绩，生活更加丰富多彩。

5、有足以驱动潜意识的强烈愿望，才能把握良机

我想强调的是“有强烈持久的欲望”。换句话说，强烈地、持续地思考“我要度过这一生”和“我要建立这个企业”。只有这样做，欲望才能渗透到潜意识里。

只要合理利用潜意识，就能取得优异的成绩。比如“我想让我的公司变得更好。”如果我有这样的欲望，我会每天想各种办法。一旦思想进入潜意识，我就能在一个意想不到的时刻有一个绝妙的灵感。

通过从早到晚的“关注”，不断认真思考工作和业务上的事情，可以在突发情况下驱动自己的潜意识，从而获得出彩的想法。这样闪现的灵感往往一针见血，触及核心，所以你面临的问题就能迎刃而解。

从小到大，我会因为突然想到一个想法，半夜惊醒。再次入睡前，我会把想到的想法记在枕头边的笔记本上。第二天早上，到公司后，我立刻把晚上闪现的灵感付诸实践。我经常有这样奇妙的经历。

另一种情况是，创业者对公司现有业务有危机感，所以想拓展新的领域，尝试多角度经营，提高技术水平。但是，我没有经验，没有知识，更没有技术。如果不这样做，公司的未来就堪忧了，所以每天都在苦苦思索。

有一天，这位企业家参加一个同学聚会，突然和周围的人有了不期而遇。

“啊？好久不见。你现在在做什么？”

“我现在的专业就是这个技术领域，从事的就是这样的工作。”

这是我想拓展的新领域。然后他说:“你能告诉我更多关于你的工作吗？”

在与他的交谈中，我了解到他的工作不能令人满意。“我(向公司领导)提出了这个项目，但公司就是不批准。”

我想，这是一个机会。于是我对他说:“我的公司目前规模不大，但只要你愿意来，我会让你充分发挥你的技术实力。”

你可能觉得上面的案例只是一个意外，但在我看来，其实是潜意识在起作用。

创业者不一定要“全能”。虽然我让京瓷公司一路发展到今天，但我当然不处理所有的业务。我有强烈的“完成项目”的欲望，从而驱使我的潜意识。就这样，各个领域的专家像是感知到了我的想法一样，逐渐聚集在我的周围，为我提供协助。正因为如此，我才能有今天的成就。如果你没有强烈的欲望驱动你的潜意识，即使你要找的理想对象从你身边经过，你也会毫无察觉，错失良机。

只要坚持认真反复思考，每个人都可以“有一种强烈而持久的欲望，弥漫在潜意识里。”