招聘h5(校园招聘H5)

来源:解放军新闻通信中心

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旗舰手机客户端“中国军号”

面向全社会寻找人才。

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作为传播党中央、中央军委声音的主流媒体，解放军新闻传播中心着力打造“中国军号”旗舰移动客户端，加快推进全媒体时代军事媒体深度融合发展。

根据工作安排，现将解放军新闻传播中心2021年第四季度公开招聘工作人员面试有关事项通知如下:

一、笔试成绩的确定和面试人选

根据笔试成绩从高到低的顺序，按照5:1的比例确定各岗位面试人员(成绩相同者全部列出)，同一岗位面试人数与就业计划人数的比例不得低于3:1。不符合相关招聘比例的岗位，一律取消，不予调剂。笔试成绩和面试人员名单附后。

二、面试确认

各用人单位将通过电话或短信通知进入面试的考生参加资格复审和面试。请考生近期保持电话畅通，以便及时告知相关信息。

考生放弃面试资格的，按照笔试成绩从高到低的顺序依次递补。

三。面试安排

面试时间、地点和要求由各单位另行通知。

四。其他事项

面试产生的交通、住宿等费用自行承担。考生应如实填写个人信息，并对所提供信息的真实性负责。一旦发现弄虚作假，将取消其聘用资格，并视情节向有关部门举报并记入诚信档案。近期请保持电话畅通，以便及时告知相关信息。

中国的号角即将吹响。

根据业务发展的需要

面向全社会寻找优秀人才。

问题促销

岗位职责:运营(话题策划、活动策划方向)招聘人数:8人。学历要求:全日制本科及以上学历。年龄要求:不超过35岁。专业要求:市场营销、中文、新闻、电子商务、信息管理等相关专业。工作职责:基于平台调性和发展需求、时政热点和传播对象，负责话题策划、话题策划和大型活动策划。商业素养要求:精通品牌策划、内容运营策划，了解时政军事，用户洞察能力强，选题策划、文案、活动、数据分析能力强。工作经验要求:3年以上网络及新媒体运营经验，有品牌策划、活动策划及成功案例者优先。

岗位职责:媒体(渠道拓展、品牌公关方向)招聘人数:5人。学历要求:全日制本科(含)以上。年龄要求:不超过35周岁(含)。专业要求:中文、新闻、广告、市场营销等相关专业。工作职责:实现平台用户增长的总体目标，分阶段、分策略连接中央、地方、主流商业媒体平台和社交平台。负责与行业专家、KOL、媒体负责人等建立良好关系，洽谈合作。，以平台活动协调各种资源，全面促进品牌推广和用户增长。商务素养要求:较强的沟通能力、表达能力、组织能力，相对广泛的资源和人脉关系，相对丰富的谈判合作、渠道推广、品牌公关经验。要求:至少3年品牌、公关、媒体、广告、渠道工作经验。

职责:网站建设、协调、运维(推送运营)招聘人数:9人。学历要求:全日制本科及以上学历。年龄要求:不超过35岁。专业要求:市场营销、电子商务、信息管理、广告等相关专业职责:主要负责平台推送运营，控制推送质量、文案和安全，不断优化推送策略，与产品和技术算法团队合作。提高推送效果和效率的业务素养要求:善于站在用户角度考虑问题，善用数据指导工作，用结果解决问题，熟练使用EXCEL\数据可视化图表等数据分析和展示工具，具有较强的沟通能力、良好的团队写作精神和执行能力，具备一定的新闻素养和基本写作能力，对军事和时事有深入了解。要求:有3年以上工作经验，至少1年推送运营和内容策略经验。

以及新媒体记者和编辑。

职责:计划招聘人数:5人。学历要求:全日制本科(含)以上。年龄要求:不超过35岁。专业要求:中文、新闻学、哲学、历史学、法学、管理学、网络与新媒体、播音主持等相关专业。职责:负责内容策划、活动策划、图片的写作及创意，相关页面及垂直页面的热点策划。业务素养要求:较强的互联网内容策划能力，较强的文字功底、创意和写作能力，以及形象美化处理能力。熟悉互联网内容运营规则，对军事、泛军事内容有深入了解。工作经历要求:2年及以上工作经历者优先，有军队单位新闻工作经历者可适当放宽专业要求。

职责:照片招聘人数:4人。学历要求:全日制本科及以上学历。年龄要求:不超过35岁。专业要求:中文、管理、新闻传播、影视传媒、艺术(不含理论)。专业素养要求:1。较强的平面设计能力，熟练使用PS、AI、cdr等一个或多个设计软件。能独立完成照片和图像的后期处理，海报和H5的设计制作；2.对平面设计有自己深入的理解和创意；对画面的整体视觉效果有较高的审美能力；3.善于运用流行的平面艺术形式创作作品。有一定手绘能力者优先，条件可适当放宽；4.“多专多能”或“一专多能”优先；5.写作水平高，文字功底扎实，新闻稿件编辑能力强，擅长图文编辑和内容整合。

职责:视频招聘人数:10人。学历要求:全日制本科及以上学历。年龄要求:不超过35岁。专业要求:中文、管理、新闻传播、广播电视、数字媒体、动漫等相关专业素养要求:1。较强的内容策划创作能力，熟悉军事新闻采编、专题策划、微视频策划写作能力。2.了解军事新媒体产品内容策划和制作的趋势和方向；较强的抗压能力和责任心，良好的沟通协调能力，团队合作精神和敬业精神；3.具有较高的政治素质和新闻敏感性，保密意识强；4.有广播电视、网站、新媒体等新闻平台工作经验者优先，中共党员优先。退役士兵可适当放宽学历。

职责:网评、写作、文字招聘人数:4人。学历要求:全日制本科及以上学历。年龄要求:不超过35岁。专业要求:文科类专业，哲学、历史学、法学、管理学、网络与新媒体等相关专业。商业素养要求:1。较强的文字编辑能力和新媒体文字编辑及产品制作能力，基本的图片编辑及能力。2.有新闻网站或新媒体工作经验者优先；3.知识面广，思维活跃，积极主动，责任心强，能承受较大的工作压力。

职责:直播和摄影招聘人数:4人。学历要求:全日制本科及以上学历。年龄要求:不超过35岁。专业要求:广播电视编导、编导、影视文学、新闻传播、新媒体等专业优先专业素养要求:1。支持军事新媒体视频相关活动的实施和策划；2.善于整合线上传播资源是加分项；3.具备故事架构能力，熟练使用Premiere、Final Cut Pro等剪辑软件；4.有广播电视、网站、新媒体等新闻平台工作经验者优先，中共党员优先。退役士兵可适当放宽学历。

岗位职责:数字制作与舆情招聘人数:3人。学历要求:全日制本科及以上学历。年龄要求:不超过35岁。专业要求:新闻学、社会学、情报学、新闻传播学、统计学等。是首选。有两年以上数据分析报告撰写经验者优先。商业素养要求:1。熟悉网络，了解互联网信息传播特点，关注时事新闻和热点话题，熟悉公众2。熟练应用研究方法和输出数据分析报告的办公软件，擅长制作数据图表或数据建模，有良好的文字功底；3.思维活跃，逻辑性强，熟悉网络舆情的分类和分析方法，具有较强的信息搜索、捕捉、整合和分析能力；4.具有良好的沟通能力、团队合作能力和较强的抗压能力。中共党员优先。

后期制作

岗位职责:视频包装剪辑、渲染、非线性和特效制作招聘人数:5人。学历要求:全日制本科及以上学历。年龄要求:不超过35周岁(含)。专业要求:视频相关专业毕业，3年以上视频相关工作经验。商业素养要求:1。精通Adobe premiere pro、Adobe After Effects、EDIUS等相关视频编辑软件，能够独立拍摄和打包剪辑。同时，具备微视频策划写作能力；2.较强的自主学习能力，优秀的团队合作精神和敬业精神；3.有视频节目策划制作经验者优先。

检查

职责:试听、审核、校对。招聘人数:5人。学历要求:全日制本科及以上学历。年龄要求:不超过35岁。专业要求:思想政治教育、法学、中文、新闻学等相关专业的专业素养要求:1。熟悉各种格式材料的特点；2.高度的新闻和政治敏感性，知识面广，责任心强，耐心细致；3.有编辑经验者优先，熟悉军队的军政工作者优先；4.优先考虑军队退役人员和中共党员，军队退役干部或自谋职业干部年龄在55周岁以下。

艺术设计

岗位职责:视觉传达招聘人数:3学历要求:全日制本科(含)以上学历年龄要求:不超过35周岁(含)专业要求:艺术相关专业(不含艺术理论)专业素养要求:1。根据客户端运营的整体要求，进行方案美化、UI设计、图片设计、设计海报、静态页面；2.审美能力强，对形象传播的敏感度强，高效完成品牌保护、形象设计等任务；3.相对丰富的4A公司工作经验或服务过知名品牌的设计工作。

操作和维护工程师

岗位职责:网络设计运维招聘人数:4人。学历要求:全日制本科及以上学历。年龄要求:不超过35岁。专业要求:计算机网络技术等相关专业。工作职责:主要负责网络架构设计，网络设备的日常维护和故障排除，制定维护计划。商业素养要求:1。了解和掌握网络软硬件的运行原理和特点，能够快速分析和定位系统问题，协调运维人员和厂商技术人员立即解决；2.能够安装和配置基本的软件和硬件资源，如普通的交换网络；3.熟悉常见的网络和数据传输协议及原理；4.较强的网络分析和故障处理能力，能够分析网络系统瓶颈并优化性能；5.精通TCP/IP、STP、VxLAN、EVPN、OSPF、MPLS VPN/TE等协议；6.能够独立调试交换机、路由器等常见网络设备，包括地址规划、vlan划分、OSPF等路由协议；7.有一定的学习能力，能不断总结工作中遇到的问题并加以改进。工作经验要求:至少3年工作经验，有网络工程师相关证书及云数据中心运维经验者优先。

岗位职责:云平台及主机系统运维招聘人数:6名。学历要求:全日制本科及以上学历。年龄要求:不超过35岁。专业要求:网络工程、计算机科学与技术等相关专业。工作职责:主要负责云平台系统建设和日常运维，以及应急处理。商业素养要求:1。了解国内外主流云服务的IaaS和PaaS产品、架构及相关技术原理，如OpenStack、云数据库、云存储、云网络等。，并有相关云产品的使用和测试经验；2.有私有云平台(包括IaaS和容器平台)的实施和交付经验，有选择核心技术和解决核心技术问题的能力；3.熟悉KVM虚拟化技术，了解VMware、Xen、Hyper-V等相关虚拟化技术；4.掌握OpenStack平台中云主机、云硬盘、云网络的技术原理；5.掌握docker和kubernetes，了解镜像和容器控制、调度、网络和存储的技术原理；6.掌握监控、日志、故障恢复和隔离等运维技术，具有一定的Linux操作系统开发和运维经验；7.精通MySQL、Oracle或Redis、Kafka、MQ中的一个或多个；8.熟练使用git、jenkins、etcd等开源工具；9.熟悉各种开源软件系统和工具的部署和组合，包括通用高可用性软件、测试工具、监控工具等。；10.熟悉shell脚本，有相关测试和运维经验。工作经验要求:至少3年工作经验，有系统运维相关证书者优先，有云数据中心运维经验者优先。

职责:应用系统管理员招聘人数:10人。学历要求:全日制本科及以上学历。年龄要求:不超过35岁。专业要求:计算机科学与技术、软件工程等相关专业。工作职责:主要负责应用系统产品设计、功能性能测试、项目跟踪管理和日常配置管理。商业素养要求:1。熟练操作各种网站的CMS系统；2.熟悉产品经理的基础知识(需求分析、用户体验、数据分析、竞争产品分析、原型设计)；3.善于沟通，工作积极主动，聪明认真，责任心强，能够独立推进产品工作；4.良好的文档写作能力，较强的团队合作和沟通能力；5.熟悉分布式系统软件开发原理、软件工程基础知识，掌握至少一门编程语言，具有软件开发经验；6.熟悉Docker/Kubernetes等集装箱系统；7.有良好的质量意识和质量控制。工作经验要求:有3年以上工作经验，有新闻媒体单位工作经验，有项目管理相关认证者优先。

安全工程师

职责:网络安全招聘人数:3人。学历要求:全日制本科及以上学历。年龄要求:不超过30岁。专业要求:计算机科学与技术、网络工程、信息安全等相关专业。工作职责:主要负责网络安全设计、设备配置、安全监控和应急处理。商业素养要求:1。熟练操作防火墙、入侵防御、在线行为管理等安全设备；2.能够进行网络安全规划、设计以及安全设备的软硬件安装、调试和升级；3.熟悉常见的网络攻击手段和相应的防御措施，了解漏洞的原理、修复和检测方法；4.熟悉网络安全等级保护、等级保护、网络安全法等政策标准；5.熟悉各种安全漏洞的原理和解决方案。工作经验要求:3年以上工作经验，有CISP等安全相关证书者优先。

软件开发工程师

岗位职责:全栈工程师招聘人数:2。学历要求:全日制本科及以上学历。年龄要求:不超过30岁。专业要求:计算机科学与技术等相关专业。工作职责:主要负责配合应用部门的需求开发全栈程序。商业素养要求:1。精通网站、H5、小程序、安卓等多平台web开发经验；2.精通html/css/javascript等前端技术，熟悉web和移动的性能优化和兼容性问题解决方案；3.精通主流web和移动开发框架，对至少一个相关框架做过深入研究，如jquery、vue、element等。；4.对前端组件化、模块化有深入的理解和实践，能够灵活选择合适的开发模式开发高性能、可复用的前端组件；5.能够独立架构前端项目，主导前端技术的选择、整体前端架构、标准化流程的制定；6.有良好的沟通能力和团队精神，对工作有热情，能承受一定的工作压力。工作经验要求:3年以上开发经验，有带领团队开发经验者优先。

岗位职责:手机客户端开发(Android)招聘人数:1人学历要求:全日制本科以上学历年龄要求:不超过30岁(含)专业要求:计算机相关专业岗位职责:负责Android手机客户端的开发。商业素养要求:1。良好的Java编程技能，熟悉AndroidStudio和git工具；2.熟悉MVC、MVP等设计模式；对设计模式有一定的了解，良好的面向对象编程基础；3.有一定的网络编程经验，熟悉基于http和socket的网络编程方法；4.熟悉android框架，了解Android各版本的主要特性；5.有丰富的Android知识和应用能力，能写出漂亮的界面，也能写出好的性能和稳定性；6.至少有2个以上的安卓应用被独立开发。工作经验:2年以上Android开发经验。

岗位职责:移动客户端开发(iOS)招聘人数:1人学历要求:全日制本科以上学历年龄要求:不超过30岁(含)专业要求:计算机相关专业岗位职责:负责IOS版移动客户端开发。商业素养要求:1。掌握Autolayout的概念和技术，熟练使用Masnory布局复杂UI；2.精通MVC、Block、delegate、KVO等设计模式和技术；3.熟悉iOS系统以及iOS版本之间的差异；4.深刻理解iOS运行时运行机制、内存管理机制和Runloop；5.iOS开发经验丰富，能快速定位bug并解决；6.至少已经独立开发了2个IOS应用程序。工作经验要求:2年以上IOS开发经验。

职责:系统R&D招聘人数:3。学历要求:全日制本科及以上学历。年龄要求:不超过35岁。专业要求:计算机、软件工程等相关专业。工作职责:主要负责相关核心系统的业务开发。商业素养要求:1。根据用户需求独立开发部署完整的应用系统；2.具备良好的Java基础知识，熟悉Java常用的数据结构和算法；3.熟悉主流开源框架，如Spring、SpringCloud、SpringBoot等。；4.熟悉分布式系统的机制和应用，如Dubbo，Zookeeper等。5.熟悉MySQL数据库、数据库原理和常用性能优化技术；6.熟悉常用NoSQL的原理、使用场景和局限性，如Redis、mongo、es等。7.精通linux操作系统。工作经验:至少2年应用系统研发经验。

数据工程师

岗位职责:大数据分析招聘人数:2学历要求:全日制本科(含)以上学历年龄要求:不超过35岁(含)专业要求:传媒、计算机相关专业优先岗位职责:主要负责业务应用中大数据的分析、维护和利用。商业素养要求:1。熟悉Hadoop生态系统，熟悉Hadoop组件原理，有实际部署维护经验和调优经验；2.熟悉Docker和K8s/K3S集装箱技术；3.具有一定的开发能力，精通一种以上脚本语言(Shell、Perl、Python等。)和开发语言(Java、JS、C++等。);4.必须具有较强的学习能力，能够独立学习和独立思考，具有一定的技术敏感度和风险识别能力；5.具有较强的语言组织和写作能力；6.知识面广，有一定的军事、时事、历史知识储备。工作经验要求:至少3年大数据相关工作经验。

岗位职责:数据管理招聘人数:2。学历要求:全日制本科及以上学历。年龄要求:不超过35岁。专业要求:统计学、计算机相关专业。工作职责:主要负责数据资产的管理和维护，综合分析和应用。商业素养要求:1。能够收集、整理和分析系统和用户产生的技术数据、业务数据和用户行为数据；2.掌握数据分析方法，如比较分析、交叉分析、结构分析等。3.掌握并熟练使用与数据分析相关的常用工具；4.分析结果可以采用图表、报表等有效的数据表达方式呈现，使分析结果一目了然；5.具有较强的语言组织和写作能力；6.知识面广，有一定的军事、时事、历史知识储备。工作经验要求:至少3年数据管理经验。

设备通信工程师

岗位职责:设备管理，桌面技术支持招聘人数:4。学历要求:全日制本科(含)以上。年龄要求:不超过28周岁(含)。专业要求:计算机相关专业岗位职责:主要负责技术设备维护管理，桌面终端系统技术支持，常见用户终端故障排除。商业素养要求:1。熟悉Window\Linux等各种电脑和手机操作系统，熟练掌握各种常用软件的安装和维护；2.熟悉网络基础知识，能够独立设置和配置终端网络；3.有较强的学习能力，能够独立学习和独立思考，能够快速维护新系统；4.具有良好的沟通能力和团队精神，待人热情，表达能力强。工作经验要求:至少1年相关工作经验。

技术工程师

职责:工作室运营维护，音视频招聘人数:2人。学历要求:全日制本科(含)以上。年龄要求:不超过30周岁(含)。专业要求:计算机相关专业职责:主要负责工作室搭建及日常维护，负责日常音视频设备布置、音视频录制等。商业素养要求:1。熟练操作常用音视频设备，精通视频或音频相关的核心设备知识；2.熟悉演播室系统，具有一定的设计能力；3.熟悉虚拟演播室的工作原理以及一整套软硬件系统的部署和搭建；4.精通主流演播室设备品牌型号及其参数特性；5.责任心强，执行力强，沟通能力强。工作经验要求:至少3年音视频工作经验，有广电行业演播室经验者优先。

人力资源专家

职责:招聘、考核、薪资招聘人数:3人。学历要求:全日制本科(含)以上。年龄要求:不超过35周岁(含)。专业要求:人力资源管理与管理相关专业专业素养要求:1。熟练使用办公软件；较强的沟通能力、责任心和团队精神；2.熟悉部队军政工作者优先，有新闻网站或新媒体工作经验者优先，中共党员优先。

职责:负责薪酬、绩效、考核等工作。的员工。招聘人数:2人。学历要求:全日制本科及以上学历。年龄要求:不超过35岁。专业要求:人力资源或管理相关专业的职业素质要求。有代理管理经验者优先。

总会计师

职责:负责执行财务政策和法规，财务处理，监控和管理工资，交易和资产。招聘人数:1人。学历要求:全日制本科及以上学历。年龄要求:不超过40周岁(含)。男性职业素养要求:具有中级以上会计专业技术职称，从事过军队相关财务岗位工作者优先，能长期加班。

采购助理

职责:招标管理、物资采购、合同管理、日常采购等招聘人数。: 2.学历要求:全日制本科及以上学历。年龄要求:不超过35周岁(含)。专业要求:财务、会计等相关专业的专业素养要求:熟练使用各类办公设备和办公软件；具有团队精神，良好的沟通协调能力，责任心强，工作细致负责，能承受一定的工作压力。

驾驶员

职责:安全稳定行车保障招聘人数:10人。学历要求:高中以上。年龄要求:不超过35岁。商业素养要求:1。没有犯罪记录。入职前需要提供当地派出所出具的无犯罪记录证明；2.无车辆行驶安全事故；3.熟练驾驶机动车5年以上。

中国军号招聘咨询:010-66720671

“工作”正等着你来，成为边肖的同事。

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▍注册方法

本次招聘采取网上报名的形式。每个候选人限报一个职位。

▍报名时间及考试安排

(1)报名时间

2021年11月13日15时至11月22日15时。在此期限之外提交的注册信息将不会被系统接受。

(二)报名方式

候选人进入召公。com(www.gongzhao.com.cn)查看招聘公告，提交申请并在线注册。

(三)资格预审

根据招聘条件和岗位要求，对应聘人员进行资格审查。网上报名截止后，考生可登录招录系统查看资格初审结果。通过资格初审的人数与计划招聘人数之比低于5:1的，在笔试开始前视情况核减该职位招聘人数或取消该职位招聘计划，并在Gongzhao.com上公布。

(四)笔试

笔试具体时间、地点及相关事宜另行通知。通过资格审查的考生进入笔试，笔试主要测试考生的综合素质以及运用相关理论、知识和方法分析和解决实际问题的能力。笔试满分为100分。根据考生笔试成绩从高到低的顺序，按照5:1(一般不低于3:1)的比例确定面试人选(成绩相同的考生一律列出)。成绩低于3:1的，核减该岗位应聘人数，直至取消该岗位招聘计划，并告知应聘人员。

(五)资格审查和面试

资格审查包括对考生的户籍、身份、学历、相关等级、资格、资格证书以及考生资格条件要求的其他材料的审查。参加面试的考生按通知要求进行资格复审。资格复审合格者进入面试，未通过或未参加资格复审者，按职位笔试成绩从高到低的顺序递补面试人选。

面试主要测试考生的综合素质和专业素质。面试满分为100分，最低合格分数线为60分。面试当天，实际参加面试人数不足3人的，继续开放该职位，考生的面试成绩应达到面试合格线，并高于同一考官组面试的其他职位所有考生的平均分，方可列为体检、考察人选。具体面试时间地点及相关事宜另行通知。

(6)身体检查和检验

管理岗位和专业技术岗位综合成绩按照笔试成绩60%、面试成绩40%的比例计算。根据综合成绩，等额确定岗位体检和考察人选。体检、考察不合格或体检考生自动放弃的，按综合成绩从高到低依次递补。如果综合成绩并列，面试成绩高者优先。

(7)宣传

根据综合成绩、体检和考察情况，研究确定拟聘用人员名单，并在Gongzhao.com上公示5个工作日。

(八)签订协议

公示期满无异议的，按规定签订劳务派遣合同或劳动协议。

相关要求。

资格审查贯穿本次招聘始终。在招聘工作的任何环节，如发现报名信息不符，本中心有权取消报名资格。

▍特别提示

1.本次招聘不接受其他形式的报名，填写的简历信息一经提交不得修改。应聘人员应保证填写的简历信息和提供的各类材料详细、真实、准确。

2.在招聘工作期间，相关信息在Gongzhao.com上发布。招聘人员应及时关注网站信息，按要求填写固定电话和手机号码，保持通讯畅通。如果手机安装了屏蔽不明号码的安全软件，请注销。如果因为我自己的原因错过了重要信息，你要负责。

3.本次招聘不指定任何复习参考资料和培训机构。

本公告由解放军新闻传播中心人力资源部负责解释。

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(解放军新闻通信中心出品)